企业设备管理绩效评价和对策研究.pdf

摘 要 本文以企业设备管理评价指标体系和设备管理模式作为研究对 象，以企业绩效评价理论、现代企业生产管理学、设备管理工程学为 指导，以定性和定量结合的方法，系统的分析了我国设备管理的现状 及存在的问题，并在借鉴发达国家企业设备管理模式的基础上，对长 城铝业公司现行设备管理模式进行了系统性分析及绩效评价，并结合 其特点及存在的问题，探索性地提出了适应该企业的设备管理新模 式。 论文的主要结论是：(1)长城铝业公司设备管理主要技术指标和 经济指标总体效果良好：设备资产绩效呈逐年上升之势，较好地实现 经济价值，为企业带来较好的经济效益；(2)提出了“以人为本”设 备管理双层战略战术契合的设备管理模式；(3)提出构建适应公司特 点的设备管理文化与理念的新思路，使企业有一个良好的设备管理环 境，使设备管理工作得以顺利开展。 关键词：设备管理，绩效评价，指标体系，设备管理文化， 价值工程，全员生产维修，组织结构体系 ：奎查兰 至竺墨!==三 Abstract article business evaluation This iswiththe enterpriseequipmentsmanagement theindex themodewith tobeusedastheresearch signsystemmanage equipments evaluatethe business to the object，and theories，modernenterpriseproduce to business the learnwiththe management management enterpriseresults，equipments to of learn settlethesexwithfixedamount engineeringleading，then analyzing that our the ofthe method，systemjointogethercountryequipmentsproblempresent conditionand that 0ndrawlessonsfromand the essaymanage，combine prosper business to themodes national emerpriseequipmentsmanage to to current ofthe themode the to proceedssystemicanalyze equipmentsofcompany Wall and Great aluminum theresults the evaluate,and