公司层面地核心竞争力战略研究.pdf

摘 要 本文没有试图建立一种管理理论，而是展现和分析了由核心竞争力管理所引起的主要的 管理挑战。本文着手对在管理核心竞争力时所面临的问题进行广泛的讨论，首先解析了核心 竞争力的内涵，然后依次分析了公司面临的识别、培育和发展核心竞争力的难题且提供了一 些思路，并就帮助企业实行塑终兰习战略，玺垂些丛略和之I塑丛堕进行了探索，为制定公司 层面的核心竞争力战略，确立竞争优势提供了具体的指导方法。 本文的创新之处在于阐述了组织学习的促进性因素以及开发核心竞争力的组织学习定 位，以及提出了如何评估外购战略的风险和成本。 ／ 、／ 关键词： 核心竞争力… 多元化 组织学习 外购 Abstract akindof This hasn’t tOestablish demonstratedand paper attempted managementtheory，but core It withaview themaih resultedin is todiscuss analyzed challenge competencemanagement facedin core theintensionof the competenceFirstly，we core widely managing parsed problem which isin ofwhenit then theconundrum face analyzed company identify， competence．and and core andofferedsome the cultix，ate clues．Lastly．we developcompetence explored of the specific outsourcingstrategy，providedguidance learning，diversification，and organizational levels and the for thecore in of establishing strategy company competence constituting adx’antage this i