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- 2017-08-19 发布于山东
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日本中小企业的成功经验及对我国的启示
摘要:日本企业之所以能够获得巨大成功,从根本上说是将中华文化中优秀的成份与欧美的管理体制有机的结合,创造出了日本式的经营体制。在我国重视发展中小企业的今天,建立以中华传统文化为核心的企业经营制度将非常重要。本文通过对日本中小企业成功经验的总结,提出了我国中小企业发展中亟需解决的课题,这些成功经验对我国完善中小企业政策有重要的借鉴意义。
关键词:日本中小企业经验
1日本中小企业的定义及作用
1.1日本中小企业的定义
中小企业在日本的经济发展、社会生活水平的提高、技术创新和解决就业等方面都发挥了不可替代的作用。可以说,没有中小企业,就没有日本的现代化。1999年日本对《中小企业基本法》重新做了修订,具体内容为:在制造业中,在职员工人数在300人以下,资本额在3亿元以下;在批发业中,在职员工人数在100人以下,资本额在1亿日元以下;在零售业中,在职员工人数在50人以下,资本额在5千万日元以下;在服务业中,在职员工人数在50人以下,资本额在5千万以下。
1.2日本中小企业的作用
一是可以大量创造就业机会。众所周知,中小企业提供就业机会远远大于大企业,其重要原因之一就是中小企业的资本有机构成低。与大企业相比,中小企业在未来相当长的时间内,还能够继续解决更多的就业问题,还将是最具竞争力的一支经济力量。二是技术创新的主要力量。为发
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