浙江省结核病控制人力资源现状分析.pdfVIP

中圄防痔枭志2006年12月第28卷第6期 ·论著· 浙江省结核病控制人力资源现状分析 陈松华1 刘北斗1 王晓萌1 陈苘2 (1．浙江省疾病预防控制中心杭州 310009；2．浙江大学公共卫生学院杭州310004) 摘要：目的 了解浙江省市、县两级疾控机构中结核病控制人力资源现状。方法 通过问卷调 查取得第一手资料，对人员学历、职称、年龄及各岗位状况进行分析。结果 市、县两级结核病控制人 力资源在学历与职称构成的差别均有统计学意义；人力资源的技能掌握熟练程度较高；总体数量上不 能满足结核病控制的需求；岗位设置不平衡。结论 需要不断从数量上充实浙江省市、县两级结核病 控制人力资源，以适应当前及今后的结核病控制需求。 关键词：结核／预防与控制；预防卫生服务／人力；浙江省 ofh啪anresourcesitua廿onaboutTBcontrolin Analysis Zhejiallg 醌饥Jso昭^“Ⅱ，L池＆；如M，耽昭施口D脚昭，以oZ． 劢咖。增Pu6Zicmo姚眺疵“把，‰ng拥o“310009，醌ino To at Abst豫ct： understandthehumanresourcesituationaboutTBcontrolin both objec6Ve Zhejiang and 1eVels．MethodsThe1atestdataobtained were afterclassi6ca- prefecturecounty byquestionnaireanalyzed 0f tion seriesand test．R鹪ults7Ihestmcture titleandacademic had bydynamic Zz professional background statistical atbothlevels．ThelevelofskillsoftheTBstaff ofTB totalnumber signi6cance w砸high．However，the TB staffin werenot tomeetthedemandsof contmlandthe ofthe wasnotbal— Zhejiang enough setup position InordertomeetthedemandsofTBcontrolinthe at anced．Concl吣ion future．morestaffshouldbereclllited theboth and levelsin prefecturecounty Zhejiang． and health