风险管理在儿科护理的临床价值.pdfVIP

墨豢端秘健康 2014年3月第3期 浅谈普外科护理中需要注意的几个问题 潘忆秋 (山东省 日照开发区奎 山卫 生院 山东 日照 276800) 【摘要】 如何做好普外科护理管理，发挥 团队精神，提高外科护理质量是普外科护理管理者探讨的问题。 【关键词】 普外；护理I问题 【中圈分类号]R471 【文献标识码】A 【文章编 号]1005--0019《2014)o3--0154--01 随着社会科学技术的迅速发展，全民整体文化素质和物质生活 的不断提高，以 (3)密切观察病情变化并做好记录，如有异常，及时汇报医生做出相应处理。 及整体护理在我国的普及和深入，患者在住院期间，不再满足于传统的护理技术服 7 患者安全管理 务 ，而更加注重心理 因素 、环境变化和预防保健 。新时期对医护人员的素质有 了新 (1)按等级护理要求，巡视病房 、了解病人九知道 ，有输液巡视卡并及时记录。 的要求 。越来越多的临床护士开始关注住 院患者心理状态 的评估与干预 ，且逐步意 (2)患者外出检查，轻病人由护工陪检 ，危重病人 由医护人员陪检 。 识到只有对患者心理问题的影响因素进行深入分析 ，才可能 明确其深层 的主要原 (3)对危重、燥动不安患者予以约束带、护栏等保护措施 ，危重病人使用腕带 。 因，才可能有的放矢地优选 出标本兼治 的个性化心理护理对策 ，帮助患者在其 自身 8 出院护理 的条件下保持可趋 向良好态势的适宜身心状态。 (1)针对患者病情及恢复情况进行 出院指导 ，如 ：术后注意事项 、术后换药 、拆线 1 护士长要注t自身的榜样作用 时间、带药指导、饮食及功能锻炼 、复诊时间等。协助办理 出院结帐手续 ，做好 出院 外科手术病人多，周转快，急诊病人多，是一个高风险的科室 。护士长一定要注 登记 。 重自身榜样 的作用 ，护士长的一言一行对大家起潜移默化 的影响。护士长要有敬业 (2)听取患者及家属住院期间的意见和建议 ，护患者至电梯 口，对患者床单位进 奉献精神，全心全意为病人服务，能吃苦耐劳，把荣誉让给优秀骨干，以激励他们热 行消毒。 情工作 ，调动全科护士的积极性，处处起模范带头作用 ，带领全科护士做好外科护理 9 强化法律意识 。防患于来然．以体现管理的最大效益 工作。 随着人们法律意识不断增强 ，医疗纠纷、医疗事故争议不断增加 ，医疗事故赔偿 2 转变观念 。实现人性化管理 金越来越大 ，防患于未然显得十分重要 ，因此护士长要采取主动性 、创造性方法 ，把 观念决定意识 ，意识决定行为 ，以人为本是现代护理管理的需要 ，护士长的认知 预防工作做在前面 ，防止 问题 出现 。发现问题时采取措施扼制事情发展，而不是等 和领导行为对护士行为起导向作用。片面认为严就能出效益的管理方式不适应 当 到事情发生 了才去解决。所以针对个别护士法制观念淡薄 ，缺乏 自我保护意识 ，在 前形势 ，反而适得其反 。护士工作压力大 ，社会地位低 ，晋升及继续深造机会少，经 护理实践 中不从法律角度去认识和思考问题 ，导致纠纷屡屡发生的局面，护士长要 常倒班，工资及福利待遇低 。病人及家属要求高 ，护士 的价值不被病人 、家属及管理 督促护士严格按规范实施护理行为，加强学习 ，强化法律意识 、责任意识 、质量 意识 ， 者认可 ，使多数护士对工作产生厌倦 ，表现在工作效率低 ，对病人漠不关心，情绪低 加强职业道德教育，培养与 岗位相适应的专业能力 ，进一步提高护士 的自律性 ，防微 落 ，易出差错 。因此 ，护理管理者应以人为本 ，重视护士工作压力 ，设法消除压力源 。 杜渐 。自觉防范医疗纠纷 ，确保护理质量安全，让病人满意 。 ’ 3 认 真对待患者 的需求和利益 10 加强业务学习．善于创新。以提高 自身素质 护理人员要认真对待患者的需求 ，从患者 的利益与角度 出发 ，满足