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中天证券2015年度春季校园招聘 一、基本要求 1、学历、学位要求：2015年应届硕士研究生、本科（学士）应届毕业生（仅限信息技术岗位）。 2、基本素质要求：相貌端正，身体健康；品学兼优，诚实守信；性格开朗、处事稳重；思维敏捷，有强烈的进取心；善于沟通，团队意识强，综合素质突出；有良好的营销和服务理念，有较强的制度规范管理意识。 二、校园招聘岗位、专业、人数、工作地点 ? 岗位 专业 工作地点 人数 信息技术 计算机网络、信息技术硬件、软件及相关专业 沈阳/上海 3-5人 综合管理 财务会计、审计、法律、文秘、人力资源 沈阳 3-5人 证券业务 金融、财务会计、营销、经济 沈阳 4-10人 合　　计 10-20人 三、校园招聘岗位发展方向说明： 1、信息技术岗位 交易系统、办公系统、网络通讯规划、建设、运行与维护、软件开发工程师；分支机构交易系统维护工程师；信息系统安全工程师；数据中心工程师；信息技术和数据中心资深工程师、首席工程师；信息技术部门负责人后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 2、综合管理岗位： 财务综合管理、会计核算、办公文秘、人力资源、合规风控、稽核审计等综合职能部门的基础业务岗位；以上综合职能部门工作主办、资深专家，部门负责人后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 3、证券业务岗位： 经纪业务综合管理，包括交易运营、营销拓展、客户服务的基础业务岗位；上述工作项目资深业务经理、首席业务经理；经纪业务职能部门负责人后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 证券投资，包括行业、宏观经济研究员；投资助理、投资经理后备人选，固定收益事业部负责人后备人选、资产管理事业部负责人后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 证券研究咨询，包括行业、宏观经济研究员、资深研究员、首席研究员、投资顾问、分析师后备人选；研发中心或投资顾问部负责人后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 投资银行，包括财务顾问、债券发行、证券新业务研究与开发、商务计划制定等基础岗位；上述业务项目ED、MD后备人选；经纪业务分支机构负责人后备人选；或跨专业公司其他岗位。 以上各岗位，公司可根据实际需要和个人能力通过年度内部竞聘选拔进行调整。 四、校园招聘时间安排 城市 高校 项目 日期 时间 哈尔滨 哈尔滨 工业大学 宣讲会 3月18日星期三 18:00-20:00 初面 3月19日星期四 9:00-15:00 综合能力笔试 3月19日星期四 16:00-17:30 信息技术和财务专业测试 3月19日星期四 17：50-19：20 长春 吉林大学 宣讲会 3月20日星期五 18:00-20:00 初面 3月21日星期六 9:00-15:00 综合能力笔试 3月21日星期六 16:00-17:30 信息技术和财务专业测试 3月21日星期六 17：50-19：20 大连 东北 财经大学 宣讲会 3月18日星期三 18:00-20:00 初面 3月19日星期四 9:00-15:00 综合能力笔试 3月19日星期四 16:00-17:30 信息技术和财务专业测试 3月19日星期四 17：50-19：20 沈阳 东北大学 宣讲会 3月20日星期五 18:30-21:00 初面 3月21日星期六 9:00-15:00 综合能力笔试 3月21日星期六 16:00-17:30 信息技术和财务专业测试 3月21日星期六 17：50-19：20 辽宁大学 宣讲会 3月23日星期一 18:00-20:00 初面 3月24日星期二 9:00-15:00 综合能力笔试 3月24日星期二 16:00-17:30 信息技术和财务专业测试 3月24日星期二 17：50-19：20 注：具体地点见各高校校园招聘海报。 五、招聘岗位各项待遇 招聘岗位各项待遇：按照公司人力资源改革后设计的宽带薪酬，向应聘者提供具有竟争力的市场化薪酬，并为后续发展打开空间。 1、主要薪酬构成：固定薪酬+浮动薪酬 2、根据国家相关规定，为员工缴纳“五险一金” 六、招聘程序 1、报名。只接受高校招聘会现场投递简历。联系电话：024未经公司允许，请勿来访。 2、初审。收到现场投递简历后，对报名人员进行初步筛选，对经初选合格者通过短信、电话方式予以答复。 3、笔试。公司组织初选合格的报名人员进行笔试和面试，具体时间、地点见“校园招聘时间安排”及公司电话通知。 笔试分为行政能力测试和专业测试。信息技术、会计、审计岗位还需参加专业测试。 终面合格者公司与其签订就业