我国的运动员人力资本开发和收益分配研究.pdfVIP

我国竞技体育运动员人力资本开发与收益分配研究 摘 要 随着我国竞技体育市场化、社会化的不断发展，竞技体育已经成为了一种 为国争光、生产经济效益和社会效益的新兴产业。部分优秀的竞技体育运动员 凭借着自己优异的成绩，不仅获得了社会的赞誉，更得到了丰厚的经济收益。 但是这些回报与运动员的培养成本相比还远远不够，在我国，一名优秀的竞技 体育运动员从开始接受训练，到出成绩的过程中，都有许多投入,包括物质的投 入、文化教育的投入等等。在我国现行的举国体制培养下，每一名优秀运动员 都是国家用金钱培养起来的，如果竞技体育运动员的产权价值无法得到充分开 发，其收益分配不合理那必然会影响运动员参与体育竞赛的积极性，产生不满 情绪，放弃为国争光的机会，那将是我国体育甚至是国家的重大损失。 本文侧重与理论研究，应用文献资料法、逻辑分析法、个案分析法、专家 访谈法等具体研究方法，以我国竞技体育运动员人力资本产权的开发和收益分 配为研究视角，应用产权理论、人力资本理论、经济学理论、收入分配理论、 公共事业管理理论、为理论基础，研究我国竞技体育运动员人力资本产权开发 和收益分配的现状、存在的问题，探索完善竞技体育运动员产权开发与收益分 配的机制，对我国竞技运动员人力资本产权开发和收益分配中存在的一些基本 问题给予理论解释。 本文通过对人力资本产权的理论研究，对我国竞技运动员人力资本产权作 出界定，并详细分析了我国竞技运动员人力资本产权开发和收益分配的特征及 特点，结合典型案例，分析产生分期和矛盾的根本原因，提出了合理、适度开 发竞技运动员人力资本产权开发的建议；提出了我国竞技运动员人力资本产权 收益分享机制。从国家、企业、个人三个投资主体的角度，在不同层面对竞技 运动员人力资本产权开发及收益分配进行了阐述。并分别对完善开发机制、合 理分配收益两方面提出建议。 本文是对我国竞技运动员人力资本产权开发和收益分配问题进行的学术探 讨，研究成果为管理部门、研究部门制定体育领域的人力资本产权开发和收益 分配政策以及后备竞技体育人才的培养政策提供理论参考，对提高我国竞技运 动员人力资本存量，推动我国竞技体育运动及体育产业的健康发展有积极的理 论和现实意义。 1 我国竞技体育运动员人力资本开发与收益分配研究 abstract Along with our country sports market, socialization development, competitive sports has just win honor for the countrys career, but a can produce social benefits, and can produce economic benefits of emerging industries. Some outstanding athletic sports athletes relied on her own excellent results, not only won the social recognition, and the more got rich economic gains. But these returns compared with athletes training costs is still far from, in our country, an excellent athletic sports athletes from the beginning of training, to the process of the achievements, there are many investment, including physical investment, culture education investment, etc. Under our countrys present the system training, each a good ath