2015年工资统计表填表说明.docVIP

2010年工资统计表填表说明 为做好2010年工资统计各项表格的填写工作，现将各表格填写需注意的问题说明如下： 机关单位只需填写人社统1、5、6、7、8、18、19表； 事业单位只需填写人社统10、11、12、13、14、15、18、19表； 参公单位只需填写人社统9、18、19表。 下述中标记“※”为今年与上年有变动的内容： 各表中需上报名单的内容包括：单位、姓名、出生日期、学历、参加工作时间、职务、档次（上报名单需加盖公章）。 注意表中的计量单位，不保留小数。 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统1表 “其中：公务员”：指实施公务员管理单位的公务员（包括已登记、暂缓登记的人员），不含参照公务员管理事业单位的公务员。 “层次—县（市、区）、乡（镇）”：按区直、镇（街）分别填机关单位的全体在编在职人员（含机关工勤人员、不含聘雇员、临时工）的工资情况和职工人数。 ※“职务—其他人员” （需上报名单）：填写试用期公务员，不含机关工勤和临时工。 “上年末职工人数”：必须与09年工资统计中填报的“职工年末人数”一致。 “职工年工资总额”：填12个月的合计数。 “基本工资”：公务员：职务工资+级别工资 技工：岗位工资+技术等级工资 普工：岗位工资 “津贴、补贴”： 1、“国家统一的津贴补贴”： 各种特殊津贴（例如计生津贴、保密津贴、信访津贴、公安执勤津贴、警衔津贴、法官检察官津贴等行业津贴） 2、“规范的津贴补贴”： （1）区直机关：工作津贴、职级生活补贴、节日慰问金。 （2）镇（街）机关：除按上述区直机关的项目外，还要加上规范后的工作绩效考核奖金。 3、“改革性补贴”：车补（实行车改的单位填写）。 ※4、“奖励性补贴和其他”： 2009年的年度考核奖金 + 考核优秀奖金 － 一个月基本工资 ※“年终一次性奖金”： 一个月基本工资。 注意：未套改人员的填写方法： “基本工资”：级别工资+职务工资+230+工龄工资 “规范的津贴补贴”：岗位津贴+奖励工资+66 “国家统一的津贴补贴”、 “改革性补贴”、 奖励性补贴和其他”及“年终一次性奖金”同上 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统5、6表 实施公务员管理单位（不含参公单位），原执行公务员工资，但未登记不实行工资套改的人员填在相应职务的最低级最低档。例如执行科员工资的，就填在26级1档。 注意：正处最高为14级，副处最高为15级。高于最高档（14档）的填最高档，需上报名单。 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统7表 “高级技师”、“技师”：不填 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统8表 军转干按调入地方的实际职务填写，其在部队相对应级别的任职年限要合并统计，例如某军转干，1995年任副营（相当副科），1998年任正营（相当正科），2003年转业任副科，2006年任正科，其在地方任正科的年限与部队任正营的任职年限合并统计，其应该填在“乡科级正职及相当者—6年至10年” 注意：处级以上工龄5年以下的需上报名单。 人社统9表 参照人社统1表。 “其他”：填写原执行事业单位工资，但未登记不实行工资套改的人员的工资情况和职工人数。此类人员的填写方法： 基本工资：岗位工资+薪级工资 “规范的津贴补贴”：地方性津补贴 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统10表 “1类事业单位”：财政全额事业单位。 “2类事业单位”：定额/差额事业单位。 “3类事业单位”：自收自支事业单位。 “基本工资”：岗位工资+薪级工资（教师、护士含10%） “绩效工资”：不填 “津贴、补贴”： 1、“国家统一的”：各种特殊津贴（例如计生津贴、保密津贴、教护龄津贴、班主任津贴等。） ※ 2、“其他津贴、补贴”： 岗位津贴+2009年的年度考核奖金 + 考核优秀奖金－ 一个月基本工资 岗位津贴：（1）财政全额供给及收支两条线单位：地方性津补贴； （2）自收自支事业单位：按单位实际发放的津补贴填写。 ※ 3、“年终一次性奖金”： 一个月基本工资。 注意：短期、临时用工工资不需填写。 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统11表 “4、金融业”、“11、其他行业”：不填。 其他有关填写可参照人社统10表。 –––––––––––––––––––––––––––––– 人社统12表 ※七级职员（正科）岗位薪级最高不超过37级，八级