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2012年度莆田市工商局绩效评估指标考核表
项目 一级指标 二级指标 评分标准 文件
依据 完成时限 责任单位 分管领导 业
务
工
作
实
绩
49.5
分 1.主题实践活“进百村入千企、访万户”莆委[2012]18号 2.市委、市政府下达调研任务和拟破解发展难题落实情况 2-1.市委、市政府重大调研任务认真完成,拟破解的难题有效落实 本单位无此任务 3.市重点项目完成情况 全年 市场合同科 陈德明 3-2.市重点项目 4.落实计生国策情况(1分) 4-1.履行计生工作职责;落实计生优惠政策(1分) 按照人口和计划生育工作考核结果按比例换算,未参与考核的单位得平均分。 全年 注册科
人教科 卓新昌
林峰 5.创建“平安莆田”工作,构建和谐社会情况(2分) 5-1.明确创建工作责任,落实创建工作措施(2分) 评为一类平安单位的得2分,评为二类平安单位的得1.5分,评为三类平安单位的得1分,没有达到平安单位标准的不得分;发生刑事、治安案件每起扣2分;履行职责不到位,本系统发生重特大安全生产责任事故每起扣2分。 全年 办公室 林梅金 6.承办为民办实事项目情况(2分) 6-1.协办“加快便民商业网点和城市副食品生产基地建设”;协办“全面治理餐桌污染”,重点围绕“五类产品、一个行业”畜牧业产品、种植业产品、水产品、饮用水、加工食品和餐饮业主要食品污染开展全面治理。 完成年度工作计划的得2分,基本完成的得1.5分,开展一般的得1分,开展较差的不得分。 莆委[2011]91号 7.新农村建设工作(0.5分) 7-1.挂钩新农村建设帮建工作 本单位无此任务 7-2.挂钩重点扶贫村帮扶工作(0.5分) 市领导挂钩贫困村现场办公会议纪要议定帮扶任务落实较好的得0.5分,任务没有落实的,每个次扣0.25分。 市委专题会议纪要[2012]11号 全年 人教科 林峰 8.食品安全监管工作(1分) 8-1.提高食品安全监管水平(1分) 食品安全监管职责未落实的扣1分;食品安全监测任务未完成的扣1分,不及时的每次扣0.2分;发现食品安全问题,未依法处理的每次扣1分。 全年 市场合同科 陈德明 9.完成市委、市政府下达的年度目标、工作任务情况,履行职责服务发展情况(33分) 市委、市政府年度重要工作领导交办任务完成情况 行
政
能
力
建
设
40
分 10.科学民主行政(5分) 10-1.建立完善科学、民主决策机制,公开决策程序,建立健全民主集中制度和决策监督追究机制(1分) 重大事项决策规则(制度)和程序未建立的扣1分,与群众利益密切相关的决策事项,召开座谈会、论证会、听证会公开征求群众意见, 人教科 林峰 10-2.人大代表建议办结率、满意率,问题的解决率(1分) 超过法定期限的每件次扣0.5分;不满意的每件次扣1分;问题能够解决而未解决的每件次扣0.5分;办理态度不认真的每件次扣0.5分;互相推诿扯皮的每件次扣0.5分。 全年 办公室 林梅金 10-3.政协委员提案办结率、满意率,问题的解决率(1分) 提案超过五个月未办复且没有与提案人、提案委联系说明的,或提案超过六个月未办复的,或提案答复格式不规范的,每件次扣0.1分。提案答复标明问题正在解决或已列入计划准备解决而未解决的,或提案所提问题能够解决而不解决且理由不充分的,能办不办造成委员对提案办理反馈不满意的,每件次扣0.2分。重点提案经委员民主评议后,得“较差”的票数占总票数10%以上的,扣0.2分。 全年 办公室 林梅金 10-4.政府网站建设情况(1分) 按市数字办政府网站绩效考评结果换算。 全年 办公室、信息分局 林梅金
陈德明 10-5.政务公开检查评议情况(1分) 按市政务公开办提供结果换算。 全年 办公室 林梅金
11.高效行政(13分)
11-1.窗口服务情况(2分) 纳入网上审批和电子监察系统管理的单位根据市发展服务中心提供的年度考评结果换算。 全年 注册科、外资分局 卓新昌 11-2.审批提速情况(7分) 即办事项最多的单位得1分,其他单位按本单位即办事项数与即办事项最多单位的比率乘以1得分。
即办件办理数最多的单位得1分,其他单位按本单位即办件办理数与即办件办理数最多单位的比率乘以1得分。 全年 注册科、外资分局 卓新昌 当年度压缩审批时限最多的单位得1分,其他单位按本单位压缩审批时限与压缩审批时限最多单位的比率乘以1得分。
提前办结率最高的单位得1分,其他单位按本单位提前办结率与提前办结率最高单位的比率乘以1得分。 全年 注册科、外资分局 卓新昌 并联审批工作情况2分,由市直单位间并联审批率、市直单位内设科室并联审批率、市县区并联审
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