社会等级结构模型地研究.pdfVIP

89 数学技术应用科学 Mathematics Science TechndogyApplied 社会等级结构模型的研究· 张 良1，窦春轶2，时书丽2 (1．沈阳大学理学院，辽宁沈阳110044；2．辽宁大学信息科学与技术学院，辽宁沈阳110036) 摘要：文献[2]建立了社会等级结构的数学模型；本文将模型推广并研究其稳定性． 关键词：社会等级结构；调入比例；稳定性；矩阵的范数 中图分类号：C912文献标识码：A文章编号：7—5416—2336—9(2006)一0089—03 迄今存在过的一切社会的每一历史时期，由于 (2)成员按等级比例的分布向量：a(t)= 社会地位的不同人被分为若干等级．在西方古代有 ㈠㈤口2㈤，…以∽)，其中ak∽=揣表 贵族、骑士、贫民和奴隶，在中世纪有封建领主、陪 臣、行东、帮工和奴隶；中国古代的等级则更为严 示第t年等级后的人数在总人数中所占的比例， 格：“天有十日，人有十等．下所以事上，上所以共 a(￡)称为等级结构； 神也．故王臣公，公臣大夫，大夫臣士，士臣皂，皂臣 舆，舆臣隶，隶臣僚，僚臣仆，仆臣台．”而且几乎其 示每年从等级i转移至等级_『的成员在等级i中所 中每一等级里面又有一些特别的等级．从灭亡了的 占的比例； 诸社会里产生出来的当今社会，并没有消灭等级制 (4)退出比例向量：9=(9，，q：，…，q。)，其中 度，它不过用新的等级代替旧的．在军队中有士、 q。表示每年从等级k退出系统的成员在等级k中所 尉、校、将；在高校有助教、讲师、副教授、教授，在工 占的比例，第t年退出系统的总人数；Q(t)= 厂有技术员、工程师、高级工程师，在其他领域也都 如此． ∑mt(￡)9‘=m(t)q7； 不同等级人员的比例形成一个等级结构，合适 (5)调入比例向量：r=(r。，r2，…，k)，其中。 的、稳定的等级结构有利于国民经济发展与社会的 表示每年新调入等级k的成员在总调人人数中所 稳定．因此建立一个模型来描述等级结构的变化状 占的比例，若R(t)表示第t年调入的总人数，则 况，根据已知条件和当前的结构来预测未来的结构， “R(t)为第t年调入等级k的人数； 以及寻求为了达到某个理想的等级结构而应采取的 (6)n维向量：e=(1，1，…，1)． 策略．等级结构变化依赖下列两种因素，一种是系统 模型建立在系统被按计划有效控制，即P= 的内部等级间转移，既提升或降级；--是系统的内外 交流，即调人或退出(调离、退休、死亡等)． 时问无关基础上． 1 模型的建立 由符号的假设显然可得下面诸性质： 假设一个社会系统由低到高分为n个等级，又 性质1 0≤at,(f)≤1，∑口e(￡)=1 每隔一段时间(如1口)进行一次等级调整． k=l (1)成员按等级的分布向量：m(t)=(m1(t)， 性质2 0