高职院校教学管理的状及其质量保障研究――以广东水利电力职业技术学院为例.pdfVIP

高职院校教学管理的状及其质量保障研究――以广东水利电力职业技术学院为例.pdf

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ISSN1672-2841 广东水利电力职业技术学院学报2011年第9卷第l期 CN44—1587/Z ofWaterResources 49-52 JournalofGuangdongTechnicalCollege 高职院校教学管理的现状及其 质量保障研究 ~以广东水利电力职业技术学院为侧 肖美艳,苏景军 (广东水利电力职业技术学院,广东广州510635) 摘要:高职教育的内涵式发展对教学管理工作提出了新的挑战,教学管理的质量直接关系着 学院人才的培养质量。对此,针对目前高职院校教学管理存在的问题,提出保障教学管理质 量的相关建议。 关键词:高职教育;教学管理;质量保障 中图分类号:G717文献标识码:A 随着知识经济时代的到来和产业结构的转型, 能力为主线,以培养学生的可持续发展能力来实施 国家对技术、应用型人才的需求越来越旺,这些都 教学过程。Ill在教学过程中,将市场需求与学生的 直接或间接地影响着高职教育的人才培养目标。当 学习能力相结合反馈到课程设计中;教室、实训 今高职教育的目标不应仅仅是知识传授,而应以能 室、企业、工厂都是教学的场所;采用多元化教学 力提高作为最终目标,因此教学管理行为也必须凸 评价方式。处于过渡阶段的广东水利电力职业技术 显“能力本位”,这对我们传统的教学管理模式提 学院,在教学管理体制建设方面还急需完善和改进。 出了挑战。 2教学管理的现状 1问题的提出 目前我院在教学管理方面存在的主要问题有: 自高职教育诞生以来,高职教学管理体制一直 管理方式规范性不强,职责不清;教学计划制定有 处于探索、改革过程中,经历了初始、发展和成熟 一定的随意性;管理制度贯彻执行力度不大;信息 三个阶段,其典型特征分别表现为“中学生式” 化管理水平不高,信息渠道不畅通。 教学管理体制、 “本科压缩式”的教学管理体制 2.1管理不规范,职责不明确 和“能力本位式”教学管理体制。从其发展历程来 教学管理工作通常包括教学运行管理和常规管 看,高职教学管理体制定位正逐渐地明确,并充分 理工作。我院教学运行管理指将教学计划转化为具 体现培养高素质的应用性人才的教育本质特性。 体教学指令的组织、协调、监督等活动,确保教学 目前我院正由“本科压缩式”向“能力本位 活动的正常顺利开展。常规管理则指考试管理、学 式”教学管理体制过渡。“本科压缩式”的教学管 籍管理、教学设备管理和教务档案管理等工作。教 理体制在教学过程中具体表现为:过分注重理论教 学管理工作范围广泛,而与此相对应的教学管理制 学内容,忽视了对技能的传授,教学场所以教室为 度却不够健全,如目前我院的教学管理规章制度大 主;教学评价以学生的知识是否全面来衡量,教学 部分是2006年前颁布实施的,有些制度已经难以 评价主要以知识考核的方式来进行。“能力本位 适应当前高职院校的发展需要, 幼Ⅱ强教学秩序管 式”教学管理体制要求:以学生的职业能力和岗位 理的暂行规定》就是2001年制定颁布的。由于规 收稿日期:2010.09-01 作者简介:肖美艳,女,讲师,硕士,研究方向为教师教育、教育原理。 广东水利电力职业技术学院学报 201l。9(1) 章制度不完善,管理不规范,造成部门内部职权不 工学结合的人才培养模式在高职院校呼声很大,对 清,工作上互相推诿、互相扯皮,各部门工作各行 传统的教育教学方式提出了很大的挑战。学院正在

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