就业机制 - 中国经济研究中心.docVIP

No. C2000011 2000-9 就业机制的内涵与中国城市就业机制 夏业良 北京大学中国经济研究中心 100871 No.C2000011 2000年9月  [关键词]就业机制、就业容量、就业效力、就业模式 [摘要]在当代宏观经济学和微观经济学的相互依存与交融中，特别是随着宏观经济学中就业理论和微观经济学中产业组织理论所包含的不完全信息与契约、激励机制、效率工资与议价行为理念的发展，当人们愈加深入地从理论上探讨群体就业现象得以发生的机理过程时，某一国家、地区或某一城市（在有些情况下某些产业甚至具有一定就业规模效应的单一企业或跨国公司也具有值得研究的就业机理）的就业机制便显得尤为重要。 The Intension of Mechanism of Employment Mechanism of Urban Employment in China Xia Yeliang (China Center for Economics Research, Beijing University, Beijing 100871) Key Words: Mechanism of employment, capacity of employment, effectiveness of employment, mode of employment. Abstracts: With interdependence and mutual blending of contemporary macroeconomics and microeconomics, especially with development of employment theory in macroeconomics and imperfect information and contract, mechanism of motivation, efficiency wage and bargaining behavior, etc. that contained in the theory of industrial organization in microeconomics, mechanism of employment of a certain state, region or city( some industries even some single firm or multinational firm with certain scale effectiveness of employment may have mechanism of employment which is worthy to be studied on some circumstances) turns to be extremely important while process of mechanism for group employment has been explored further in a theoretical way. 就业机制的定义及其理论阐释 从理论经济学的层面上说，就业机制（mechanism of employment）是一个相对模糊的概念，至少还不是一个十分成熟或得到清晰定义的概念。换句话说，目前大多数人在使用“就业机制”这一名称时并不清楚它的实际含义是什么，而只是想借以描述某一对就业现象或就业行为实际发生一定作用和影响的运行体制或内在机理。在极少数涉及就业机制的理论文献中，人们更多地把它理解为一种给定的制度安排或制度环境，而不是实际产生减少或扩大就业容量（capacity of employment） 和效力（effectiveness)的运行机体。因此，为了探究就业机制的内在机理和实际含义，我们需要首先了解“机制”这一通用术语的确切涵义。 （1）“机制”概念的来源与应用 所谓机制，一般被理解为物理学和机械工程学中的机械装置或机械构造，“机制”（mechanism）一词来源于新拉丁语的mēchanism(us)和晚期拉丁语的mēchanism(a)，它是由古希腊语的mechan(é)（意为机器）+ismus或isma(=ism)（意为结构或装置）而构成，过去主要是用来描述产生自然现象等方面的物理过程或物理学中的机械运动，后来被应用到生理学、心理学、哲学和经济学等多门学科之中，比如生理学中的生理机制和机理、心理学中的心理机制、哲学中的机械论和经济学中的运行机制等专门术语都是来源于同