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2017-08-18 发布于河南
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山东省教育科学研究所兼职研究员.doc

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山东省教育科学研究所兼职聘任管理暂行为了推动我教育事业的发展，改善队伍构成，，提高人才培养质量和教科研水平，加强和规范对兼职的管理结合我实际情况特制定本暂行规定一主要对总体方案及具体操作策略的理论支持。立项课题终结时对成果的验收与鉴定、集成与推广委托。待遇需要经本人提出课题申请和专家评议，根据所授课程或讲座按规定付给讲课费受聘期内发表第一署名单位为的学术文章、管理和考核加强与所聘人员的联系，积极创造条件，使兼职能够开展实质性的工作，充分发挥他们的作用。在每底前根据聘任合同及相关规定对兼职进行考核，并填写考核表，凡经考核未达到聘任要求者，解聘。、知识产权兼职在期间完成的工作和科研成果均属职务成果，由我和兼职共有，其发表的论文和专著、申报奖励和科研项目及经费等，均须同时署兼职和我名。、本暂行规定自公布之日起实行，其他未尽事宜由负责解释。 3