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第二节：审核清单
第二部分：工作时数
国际玩具工业理事会商业行为守则要求：1a）每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规
定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；遵守《国际劳工组织 C14 号：每
周休息 ( 工业 ) 公约》(1921) 的规定，保证工作中每周休息一日。
2.1 工厂是否有一套符合当地法律或“关爱”程序规定的关于工时及加班的书面政策？
2.2 是否按照法律法规要求与员工签订劳动合同？
2.3 是否将作息时间告知所有员工(如入职培训、员工手册、公告栏、图书馆等)？
2.4 是否记录所有工作时数(如：工卡)？
2.5 工时和工资记录是否准确地反映了所有的工作时间？
2.6 每周总工时是否在“关爱”程序的要求上限之内？
2.7 在预定义的一周内，员工是否享有每周至少一天休息？
2.8 所有员工是否有充足的休息？
审核规章手册，2013年版 7
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