2-岗位职责书模版 - 华东师范大学人事处.docVIP

华东师范大学专业技术岗位职责书 （管理岗位） 甲方： 乙方： 根据华东师范大学（下称“学校”）与乙方签订的“聘用合同”（或根据乙方人才派遣的劳动合同，下均称“合同”）乙方被安排在甲方的管理岗位，甲方受学校委托与乙方签订岗位职责书作为合同的补充。为保护当事人的合法权益，根据国家、上海市以及学校的有关规定，甲乙双方在平等自愿基础上协商一致，签订本岗位职责书。 聘期 聘期自 年 月 日至 年 月 日。 本聘期是岗位聘期，若乙方在聘期内因辞职、退休等解除或终止合同（或派遣期终止）的，则聘期也随之终止。 聘用岗位 聘用岗位：管理类 级职员岗位；具体工作岗位： 。 工作目标及任务 （一）乙方在聘期内应完成的具体工作目标、任务如下： （二）乙方须完成甲方安排的其他工作。 （三）乙方在聘期内应按照本岗位职责书约定，按质按量完成工作任务，实现工作目标。 考核结果 在聘期内按照第三条的约定对乙方的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果是计酬、奖惩、续聘、岗位调整等的依据。 其他 （一）甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定和含义，并作出了说明和提示。乙方已仔细阅读本岗位职责书的所有条款，并已充分的理解。 （二）本岗位职责书一式四份，是合同的附件，与合同具有同等法律效力。 甲 方（公章）： 负责人（签名）： 联系电话： 年 月 日 乙方（签名）： 联系电话： 年 月 日 备注：本岗位职责书一式四份，用A4纸正反面打印。