基于EVA的经营者人力资本产权激励的探究.pdfVIP

第13卷专辑 中国管理科学 Issue V01．13，Special 2005年10月 ChineseJournalof Science 2005 Management October， 文章编号：1003—207(2005)zk一0504—04 基于EVA的经营者人力资本产权激励研究 杨晓琛，吕荣杰，刘卓见 (河北工业大学管理学院，天津 300130) 摘 要：本文针对现有激励机制的缺陷，用索洛余值法构建了经营者人力资本价值分配模型；再结合岗位测评的结 果，根据其岗级调整系数把人力资本分配的EVA具体分配到各个岗位；依据经营者的绩效考评结果，调整绩效考 评系数，将EVA分配给经营者。让经营者凭借其贡献参与公司的产权分配，设