基于校企合作的实用型IT日语人才培养模式研究.pdfVIP

基于校企合作的实用型IT日语人才培养模式研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于校企合作的实用型IT日语人才培养模式研究.pdf

2015年第2期 林 区教学 No.2 2015 总第 215期 TeachingofForestry Region GeneralNo.215 doi:10.3969/j.issn.1008-6714.2015.02.001 基于校企合作的实用型 IT日语人才培养模式研究 李 芳,尹翎鸥 (大连交通大学 外国语学院,辽宁 大连 116021) 摘 要:在应试教育体制下,大学生缺乏职业生涯规划意识,导致学习目标不明确,学习方向不清晰,学习动力 不足,影响了大学的教育成果。另外,外语专业学生语言应用能力相对较弱,就业能力差,这也是 目前大学生就业难 的原因之一。基于此,以建构主义理论、帕森斯的特质因素理论为指导,以校企合作为依托 ,以职业生涯规划为导 向,以实习实训基地为载体 ,从职业生涯规划培养、日语应用实践技能培养、大学生职业素质培养三方面,探 究新的 IT 日语人才培养模式,以期实现IT日语人才的实用型培养 目标,从而达到国家的人才兴国战略要求。 关键词:校企合作 ;实习实训;职业生涯规划;实用型;IT人才培养 中图分类号:H369 文献标志码:A 文章编号:1008-6714(2015)02-0001-02 十八大报告指出:“统筹推进各类人才队伍建设,实施 涯规划培养、日语应用实践技能力培养 、大学生职业素质 重大人才工程 ,加大创新创业人才培养支持力度 ,重视实 培养三方面进行了实践研究。 用人才培养,引导人才 向科研生产一线流动。”很 明显,国 一 、 职业生涯规划培养研究过程及结果 家的人才兴国战略重点在于培养实用型人才。而现行的 人才培养模式往往注重于理论培养 ,缺乏实践指导,导致 1.研究过程 学生实际应用能力差。另外,学生一直生活在象牙塔 中, 日本小金桥 NPO法人针对大连八所高校 的大学生职 不了解就业市场对人才的需求 。习惯 了应试教育的大学 业生涯规划进行的调查结果 (调查历时 6个月,参与人数 生,没有 了考试 目标 ,就失去了学习的航标 ,导致学习动力 358人)显示 ,近四成大学生不知道 自己最适合什么工作 , 不足 ,学习 目标不明确 ,盲 目跟从 ,在整体学习过程 中没有 有明确职业规划的大学生不足 3%。因为缺乏职业规划 , 掌握相应的社会应用技能,从而导致就业难。 大学生学习的目标才不明确 ;因为缺乏职业规划,大学生 建构主义理论认为,只有当一个人凭借 已有的知识无 的学习动力才不足 ;因为缺乏职业规划 ,很多大学生在择 法解决他所面临的问题时,真正的学习才会发生,以实践 业就业过程中才走了弯路 。因此,指导学生进行职业生涯 性问题作为促进两者整合的载体或中介,从问题中引申出 规划对学生的教育有着深远的意义。鉴于此 ,笔者一是成 理论知识,从而有效地实现理论知识与实践的整合。帕森 立了 “专业介绍工作”QQ群 ,吸纳 日语 +软件工程专业学 斯的特质因素理论又称人职匹配理论,特质因素论是最早 生进群 。自QQ群成立之 日起 ,不断吸收新成员,到 目前 的职业辅导理论 ,该理论产生 已近百年且经久不衰。其 为止 ,群内已经吸收成员 384名,覆盖五个年级。联合有 中,三要素模式被认为是职业设计 的至理名言,并得到不 关企业每周在群里发布世界五百强企业和新兴企业的招 断的发展和完善 ,形成了职业选择和职业指导过程的三个 聘信息,招聘信息从实习信息到中、低、

文档评论(0)

o25ju79u8h769hj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档