浙江万里学院计划财务部2015-2015学年.docVIP

浙江万里学院计划财务部2013-2014学年 巾帼文明岗创建工作总结 2013-2014学年，在学校党委、行政的领导下，计划财务部紧紧围绕学校建设任务和巾帼文明岗创建目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，以积极创建宁波市巾帼文明岗为动力,进一步加强财务管理，完善财务制度，规范经费核算，推进财务信息化进程，不断提升工作质量和服务水平，顺利完成了各项任务。 现将计财部2013—2014学年工作总结如下： 一、严格贯彻国家财经法规，加强内控制度建设 随着近年财政体制改革的深入和政府对公务活动的关注，中央、省、市出台一系列法规制度，不断规范专项资金管理和公务支出公款消费行为。对此，我部重点做了以下几项工作： （一）结合新形势新规定，在认真调研的基础上，及时修订了《浙江万里学院财务结算管理办法》，对经费支出审批权限、借款管理、公务支出报销等方面做了进一步的完善，严格按上级规定规范各类公务支出公款消费行为，也为提高财务服务质量提供制度保障。 （二）根据上级部门对专项资金管理的新要求，与科技部、教务部等部门商议，利用新的财务系统功能，加强对科研、教学等专项经费的预算管理，科学设置各类经费的预算模板，强化预算控制，并根据实际情况及时微调会计科目的设置，使之更趋科学、合理。 二、积极筹划，开源节流，努力为学校创造更多的资金收入 为实现银行资金的保值增值，我部在保障资金安全和充分流动性的前提下，积极筹划，合理安排，选择错时定期存款的方式，最大限度增加银行利息收益，实现了银行利息收益最大化。本学年（2013.8.1-2014.7.30）实现利息收入346.77万元。 根据国家税务总局关于研发机构采购国产设备退税的相关通知精神，我部和实验室与设备管理部每年做大量深入细致的工作，申报退税申请。本学年国税批准退税国产设备877台件，退回税款89.27万元，这一政策的争取切实维护了学校的经济利益。 三、配合学校领导积极外拓，争取外部单位的工作支持 加强与上级及相关部门的协调沟通，争取上级部门的专项资金和工作支持。在当前资金供需矛盾日益突出的情况下，审时度势，配合学校领导多渠道、多途径地沟通协调，在正常经费拨款补助、专项建设资金补助等方面积极联系上级财政、教育主管部门给予资金、政策上的最大倾斜和支持，取得一定的成效。同时，积极做好与银行、税务、物价、外管局等部门的沟通，了解最新动态，争取政策支持，及时提供学校领导付诸实施。 四、加强财务管理，保障学校各项事业发展 （一）认真做好财务预算编制和决算工作。在学校当前资金供给相对紧张的情况下，制定科学合理的经费预算，统筹兼顾，集中资金保证重点尤显重要。本学年我部协助财务总监科学编制学年预算，指导二级学院认真编制和执行学年预算，使预算编制和执行过程与事业的计划与落实紧密相结合，引导和规范学院正常经费的使用方向。日常工作中规范立项审批，严格预算控制和调整程序，同时根据学校领导要求不定期地进行经费预算执行情况分析，提供决策依据。同时，按照浙江省财政厅和教育厅的要求，结合学校实际，较好地完成了2014年度部门预算和决算工作。 （二）注重发挥财务管理职能。认真做好学校“双代会”学年财务预算、决算报告和校内预、决算报告的编报工作，做到报送及时、数据准确。认真完成各类财务、统计报表及财务分析报告编制和撰写，为学校领导决策提供依据。完成各类学科、教学、科研统计报告的编报和审核工作。 （三）充分履行采购管理办公室职责。根据学校采购管理规定，我部强化了采购管理办公室职责，坚持客观公正、科学规范的原则，做到事前仔细审核资金预算、采购方式及招标文件，事中审慎参与评标过程，事后严把采购结算审核关。本学年参与各类物资采购、修建工程招标活动125项。 （四）切实做好其他相关工作。认真组织预算绩效管理自评工作；为123项科研项目结题提供经费支出决算报表，配合第三方审计完成对我校重大科研项目的审计；参与学校各类资产的清理工作；做好学校资产经营有限公司的年检、股权转让及子公司的清算等工作；牵头做好“小金库”自查清理工作。 五、规范经费核算工作，积极服务全校师生 （一）健全内控制度。本学年我部着力于进一步理顺业务流程，明确岗位职责分工。在认真分析基础上，规范资金结算程序，强化资金管理各环节的内部控制。 （二）切实完成各类资金的发放工作。本学年我部顺利完成了教职工工资、离退休人员生活费和各类校内福利、学年奖金和各类津贴福利经费的发放，确保各项资金及时、准确地发放到教职工手中；完成教职工各类社会保障经费的扣缴工作；办理教职工住房公积金提取业务490笔。认真做好学生奖学金、助学贷款、勤工助学金等学生费用的发放工作，为切实减轻学生负担，本学年办理本地助学贷款185人，贷款金额111万元；生源地助学贷款186人，贷款金额111万元；发放国家奖助学金2847人