高职生实习过程中的心理问题与对策I.docVIP

高职生实习过程中的心理问题与对策 　　论文摘要：高职生在实习中，由于种种原因而产生的各种就业心理问题，对其就业实习和自身的发展产生诸多影响。通过对高职生实习中就业心理的现状分析，结合实习实际，提出具有针对性的指导建议。 　　论文关键词：高职生；实习；心理问题现状；对策 　　高职院实施专业对口的实习环节，既能促使高职生有效地将理论与实践结合，提高其业务能力和就业竞争力，也能促使高职院的就业质量和就业率得以提高，为企业发展提供充足的人才资源储备，促进校企的有效合作，从而实现校企生三赢的良好局面。 　　经过调查发现，绝大部分实习中高职生的就业心理现状是呈现出积极向上的良好态势。但是，有的高职生仍然存有“这山望着那山高”，不切合实际成分在内等想法。在企业实习中，由此导致的心理问题频发，表现出对前途充满忧虑，消极应对一切，有的甚至出现心理疾病等现象。因此，高职生实习中的心理问题的有效缓解和消除，是当前高职院和企业面临的重要课题之一。 　　一、高职生实习中心理问题的现状 　　目前，大学生就业压力较大，形势严峻。高职生由于学历层次的限制，社会偏见和工作经验不足等原因，在实习中会遇到各种各样的挫折，难免会导致高职生一系列实习心理问题的出现。 　　（一）失望心理 　　部分高职生对自己即将进入实习的企业感到颇多兴奋，充满了憧憬。但在实习中，逐渐了解自己以后从事工作的环境、吃住条件、发展空间、单位效益、