找对的人上车—谈人才招募及应用管理.docVIP

找對的人上車—談人才招募及應用管理 研討會 太睿為了能服務更多的客戶於(二)下午在台北「—談人才招募及應用管理研討會」，內容包括：一、促進相關人力資源之學術交流，提升人資管理水準。 二、促進學術界與企業界之交流，並使學術研究成果與企業需求相結合。期能強化組織的人力資源管理與發展，增進組織人力資源效能。活動議程 時間 內容 主講人 13:0~13:30 貴賓蒞臨及報到 ? 13:3014:10 獵得好人才-企業事半功倍用人術 1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎先生 太睿資訊— eWEB招募系統”招募精靈”產品發表 太睿資訊 14:50~15:10 中場休息 15:10~16:00 知人知面不知心— 教你如何跳出面談的陷阱 太睿資訊首席顧問劉廷揚教授 16:00~16:50 以職能模式為基礎的徵聘面談 共好管理顧問公司 資深顧問方翊倫先生 16:50~17:10 客戶經驗分享及意見交流(Q A) 17:10~17:20 抽獎時間 ? 主辦單位： 太睿資訊顧問股份有限公司 蕭國珍 (02)2311-0788#12 steve@.tw 詹敏男 特助 (02)2311-0788 allen@evi .com.tw 郭憓霞 經理 (02)2311-0788 claire@evi .com.tw 劉中璇 小姐 (02)2311-0788 joey@ .tw 高逸耘 行銷顧問 (02)2311-0788#23 kao_winnie@.tw 1111人力銀行 協辦單位： 美商甲骨文股份有限公司 企業智庫訓練網 共好管理顧問股份有限公司 精誠資訊股份有限公司  找對的人上車—談人才招募及應用管理 研討會報名表 場地：台北地址：台北市建國南路二段231號 日期：月1日() 13:30~17:20 有效快速的人才招募、適性的人才管理將大幅提昇企業競爭力! 求職信件這麼多，如何在最短時間內挑選到好的人才，並找出最適合的職位讓對的人在對的領域裡發揮最大效能，提升個人價值及企業競爭力，達到雙贏的局面？此次研究會將邀請相關人力資源教授及企業經理人士參與，經由發表、研討的過程，來達到知識、人才、產業與學術交流的目的。 一、獵得好人才-企業事半功倍用人術-1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎先生 二、太睿資訊—eWEB招募系統”招募精靈”產品發表-太睿資訊—教你如何跳出面談的陷阱-太睿資訊首席顧問劉廷揚教授顧問方翊倫先生客戶經驗分享及意見交流(Q A) 公司名稱： 地址： 參加人員姓名(1)： 職稱： 電話：( ) 傳真： 行動電話： 電子郵件： 參加人員姓名(2)： 職稱： 電話：( ) 傳真： 行動電話： 電子郵件： 如何得知此次活動： □網路 □e-DM □傳單 □親朋好友介紹 備註：如貴公司業務或是網路接單操作人員尚未有電子郵件信箱(e-mail)者，請儘速申請。 (請填妥資料後務必於3月14日(五)前可傳真(02)2370-8376或以mail的方式回覆我們！尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多