安徽省胸科医院2015年公开招聘专业技术人员公告.docVIP

安徽省胸科医院2012年公开招聘专业技术人员公告 安徽省胸科医院是隶属于安徽省卫生厅的省级卫生事业单位，是我省唯一的集呼吸系疾病医疗、预防、科研、宣教和康复于一身的省级专科医院，是上海市肺科医院协作医院、安徽医科大学教学医院，是安徽省结核病防治研究所的临床治疗中心。 ??? 根据工作需要，经研究，2012年在编制以外公开向社会招聘应、历届大专院校毕业生96名（不含参加省人事厅统一考试的岗位）。 一、招聘原则 ??? 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结果公开、确保公平、公正。 二、招聘岗位及条件： 岗位 人数 学历要求 专业 备注 临床医生 18 大学本科及以上 临床医学 1.第一学历为全日制统招本科临床专业（中医及中西医结合专业除外）；2.含呼吸介入医生2名。 临床病理医生 1 大专及以上 临床病理及相关专业 ? 心电图医生 1 大学本科 医学影像专业 女，具有影像专业医师资格。 B超医生 1 大专及以上 医学影像专业 男 放射技师 2 大专及以上 医学影像专业 ? 放疗医师 1 大学本科 放疗或医学影像专业 ? 放疗技师 2 大专及以上 医学影像专业 ? 医学检验 2 大学本科 医学检验专业 全日制统招 1 大专及以上 医学检验专业 全日制统招 药剂师 1 大专及以上 药剂专业 有一定工作经验 计算机信息 及网络管理 1 大专及以上 计算机专业 男，计算机相关专业???????????????????? (熟悉常用数据库) 1 大学本科 计算机专业?????? 男，计算机相关专业??????????????????? (能独立成功建站) 医保管理 1 大学本科 医保专业 ? 行政管理 1 大学本科 卫生管理专业 男性优先 健康教育 1 大学本科 公共卫生专业 男性优先 会计 3 本科及以上 财会专业 含资产审计会计1名 护士 58 大专及以上 护理专业 ? ??? 1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德，作风正派，廉洁奉公。 ??? 2. 身体素质：五官端正，身体健康，无药物过敏史，裸眼视力0.8以上。 ??? 3. 年龄：专科毕业生≤23岁，本科毕业生≤25岁（有执业资格证者可适当放宽），硕士≤27岁。 ??? 4. 学历：经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生（按不同专业要求），有二级以上综合性医院实习经历，具有相关专业能力，能够胜任所招聘岗位工作，其中已取得执业资格证者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上，计算机通过二级以上。 三、报名及资格审查 ??? 1. 报名时间：2012年3月12日——3月22日（双休日照常接受报名）。 ??? 2. 报名地点：合肥市绩溪路397号安徽省胸科医院人事科（行政楼三楼）。 联系电话：0551－3615311， 电子邮箱：ahshfkyy@163.com ??? 3. 报名提交材料：身份证、外语及计算机等级证原件和复印件；一寸近期免冠照片3张；应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件；历届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。 ??? 4. 应聘者填写《安徽省胸科医院公开招聘报名表》，经对报名者进行资格审查后，发放准考证。 四、考试及考核 ??? 1. 考试 ??? 考试方式：采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。 ??? 考试内容：笔试主要考查应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识，以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。 ??? 笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按1：3比例进入面试。 ??? 面试由专家委员会组织进行，主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。 ??? 笔试及面试时间待定。 ??? 笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1：1的比例确定考核对象。 ??? 考试程序结束后将拟定的考核对象名单在安徽省胸（肺）科医院网站公布。 ??? 2. 考核 ??? 考核由省胸科医院组织考核人员采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行，主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。 五、体检及聘用 ??? 根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1：1比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。 ??? 拟聘人选在安徽省胸（肺）科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。 六、其他事项 ??? 1. 应聘人