快递企业优秀企业文化建设探析.pdfVIP

快递企业优秀企业文化建设探析 李慧 国家邮政局发展研究中心100868 李华中国联通集团研究院 100032 摘要 本文对快递企业优秀企业文化建设进行了分析，指出了企业文化建设过程中存 在的闻题。提出了快递企业的企鲎文优建设通过员工认同、完善价值理念、注重领导作用、 培养和提升执行力、加强绩效管理与企业文化的结合以及建立和完善企业文化内外部传播 系统等六大关键来建设快递企业的优秀企业文化。 关键词企业文化价值理念执行力 面对全球市场一体化的竞争与威胁，企业文化已成为企业管理的最高境界，现代企业 最高层次的竞争是文化竞争。因此，在快速变迁的年代里，企业唯有建立起适合自身发展 的优秀企业文化，才能在变动剧烈快速的环境中生存并超越竞争对手，取得领先。企监文 化关系到企业的生存与发展，快递企业必须在继承优良企业文化传统的同时，强力进行体 现时代特征的企业文化建设，使其发展冒标和价值观与员工的事业基标和人生价值观相一 致，从而使快递企业的企业理念成为员工认同的行为准则。未来快递企业的企业文化的基 本特征应该是符合企业竞争力提井和战略髫标实现，同时又能帮助员工实现自我发展的新 型企业文化。 {问题的提出 近年来