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浅谈人力资源档案管理存在的问题与措施 　　论文摘要：我们要想充分的开发利用人力资源，就一定要做好人事档案的建设与管理工作。提高企业对人事档案管理的重视。本文对人力资源档案管理存在的问题及措施进行研究。 　　论文关键词：人力资源档案管理问题措施 　　前言 　　近年来，我国的社会主义市场经济发展迅速，人力资源逐渐成为现代企业发展中重要的核心资源。而知识经济时代的到来，更使得人们对现代人力资源的管理工作更加关注。人事档案管理工作，可以说是人力资源管理中最为重要的环节之一。因此，充分对人事档案管理工作中存在的问题进行分析，并深入探寻有效的解决措施，加强对人事档案工作的管理，以此来促进企业的进一步发展，已成为广大企业人事档案管理工作者亟待解决的重要课题。 　　一、人力资源档案管理存在的问题 　　1.企业单位不够重视 2.人力资源档案管理的硬件设施 3.人事档案材料不完整、归档不及时 4.管理技术落后 5.档案管理人员素质偏低 　　1.提高档案管理人员的自身素质和业务素质，增强对档案的意识 2.完善人力资源档案管理制度 3.人力资源档案的数字化管理 4.发挥好人事档案管理的服务工作 5.完善人事档案设备，实施规范整理 6.大力宣传人事档案管理工作