教师系列及其它系列（图书、档案、实验、编辑、编审等）.docVIP

下载本文档

7
0
约 1页
2017-10-09 发布于河南
举报
版权申诉

教师系列及其它系列（图书、档案、实验、编辑、编审等）.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

教师系列及其它系列（图书、档案、实验、编辑、编审等）岗位分级聘任工作流程兰州大学专业技术职务岗位等级聘任工作流程图学校根据有关政策确定岗位分级聘任原则和岗位结构比例各单位根据学校文件要求制定各级岗位的岗位职责、工作任务和聘任条件、并将本单位岗位情况在校内公布各单位组织个人申报、填表；审核申报人员材料，组织学术答辩，确定上报人选，并对上报人员进行单位公示各单位根据要求报送相关材料学校有关职能部门审核申请人员材料对符合申请条件的人员进行业绩成果展览学院学术委员会和各学科组进行评议学校聘任委员会召开会议决定分级聘任事宜发聘任文学校召开各单位党政负责人会议，布置工作，下发文件