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媒体治理与国有银行高管薪酬
姓名 杜秋
工作单位 西南财经大学
通信地址 四川省成都市温江区柳台大道555号
邮编 611130
电子邮箱 duqiu413@163.com
手机号码
摘要
媒体治理与国有银行的高管薪酬都是目前的重点研究领域。因此，本文选取中国工商银
行、中国建设银行以及中国银行作为研究对象，试图验证媒体报道对国有银行高管薪酬的治
理效应。通过实证研究结论显示，媒体报道对国有银行高管薪酬具有显著的治理效应，并且，
具有国有背景的报纸的这种治理效应更为明显。
关键词：媒体报道；国有银行；高管薪酬；治理效应
ABSTRACT
Media management and state-owned bank executive pay is currently the focus of
the financial research area. Therefore, this article selects the industrial and
commercial bank of China, China construction bank and bank of China as the research
objects, trying to verify reports of state-owned bank governance negatively effect
of executive compensation. Through empirical research, media reports of state-owned
bank executive pay has significant negative effect of governance, and the effect
of state-backed newspapers is more obvious.
Key words: Media reports; State-owned Banks; Executive compensation; Governance
effect
一、引言
1
管理人员的薪酬计划是激励、风险和决策视野等因素的精妙组合 。与其他类似的成熟
市场相比，高管薪酬不断攀升、天价薪酬不断涌现的问题在我国上市公司层出不穷。同时，
2
我国上市公司的高管薪酬还具有鲜明的“中国特色”，即所谓的薪酬现象 。
在薪酬市场上，一方面存在天价薪酬，而另一方面又存在过低薪酬，这样的薪酬乱象使
得薪酬成为一个焦点话题。薪酬关系着公平性的问题，关系着民生。在这样的时代背景下，
媒体对薪酬的各种相关报道都映入投资者、社会公众
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