个人与团队期末复习指导（选择题部分）.doc

个人与团队期末复习指导（选择题部分） 同学们好，临近期末，为大家整理出一部分期末复习内容，供大家练习。 单项选择题练习 1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ ）。 (A)工作观摩 (B)岗位轮换 (C)训练与指导 (D)工作伙伴 2.关于制订工作计划，说法不正确的是（ ）。 (A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效 (C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行 3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（ ）。 (A)电子邮件 (B)即时信息沟通 (C)数字传真 (D)视频会议 4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（ ）。 (A)传真 (B)建议书　 (C)布告栏 (D)报告书 5.关于身体语言沟通，说法不正确的是（ ）。 (A)身体语言也称为体语 (B)身体语言指非词语性的身体符号 (C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多 (D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种 6.新领域的出现经常是由各种原因引起的，与技术原因关系不大的是()。 A.电子通信B.因特网 C一次性包装的需求D.电脑技术 7.企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动，()对实现目标来说是不利的。 A.员工必须合作设计有效的流程B.公司政策不支持价值标准 C.各个层次的目标公开D.各个层次的预算必须有效 8一般意义上讲，沟通程度比较高的组织是()。 A.小型网络公司B.跨国公司 C.行政机关D.慈善机构 9一条信息对企业来说是否是优质信息，要看它是否具有一些特点。()不是优质信 息必须具有的特点。 A.正确的内容B.正确的时间 C.正确的形式D.正确的格式 10.关于信息沟通形式与其特点的说法，对应正确的是()。 A电子邮件一各种消息能够放在一起 B信函一保存有正式纪录 C布告栏一所有人都能看到 D.报告书一能够快速反馈 11.组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为()。 A.商业目标必须对未来有所贡献 B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标 C.员工个人发展的需求要求有一个远景目标 D.发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展 的方向 12.在工作谈判中，看谈判者是否具有影响力，可以从很多方面进行评价，但通常不评估此人的()。 A.个人才干 B.个人智商 C.人际关系 D.说服力 13.在大多数企业中，根据投人的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是()的职 责。 A.人力资源部 B企划部 C.财务部 D业务部 14.根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在 于提高团队的()。 A.能力水平 B管理水平 C,.沟通水平 D.激励水平 15.最不可能属于企业文化范畴的是()。 A.员工手册B.政策和程序 C.员工的个性D.提拔的程序 16.制订计划所需要的信息一方面取决于团队以外大量的信息，另一方面还需要团队自身的信息，这样的计划才能够使各种要求与可利用的()相匹配。 A.时间L.人员 C.资金D.资源 17.在()的情况下，团队领导不能授权。 A.有人做这件事比自己做得好B.自己想放弃一些职责 C.自己今天不能做的事，别人可以来做 D.自己必须要做一些更为重要的事情 18.小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对佰选择领导方式时，团队领导认为小王处于()的准备状态。 A.不能胜任但情愿B.能够胜任但不情愿 C.不能胜任并且不情愿D.能够胜任并且情愿 19伊莱斯一怀特提出的“团队效力圈”中的四大作用不包括