血站建立综合性体制中心实验室管理的创新探讨.pdfVIP

四川省第七次临床输血学术会议叠临床科学合理用血规范化管理培训班资料汇编 血站建立综合性体制中心实验室管理的创新探讨 陈 静 李帮芬郑旭焱 (泸州市中心市中心血站) 【摘要】目的：通过论述建立独立的采供血机构以来，血站实验室检验一直分为血液筛查检验、疑难血型 免疫血清学检验及质控检验的实验室管理模式。血站的实验室基本分为血液筛查实验室，血型参比实验室、质 控实验室及分子生物学实验室；《血站实验室质量管理规范》明确规定每个实验室的组织与人员资质要求：主 任本科学历，高级职称，5年以上的血液检测实验室的工作经历；员工需要有检验资格，专科以上学历，高、 中、初比例要适当，形成人员梯度。血站不同功能的实验室的要求都是一致的。而目前血站实验室的现状、管 理结构与模式，很难满足规范的相关要求。为了提高实验室的管理水平，优化共享人力与物质资源，说明改变 目前采供血机构实验室管理的结构与模式，血站建立综合性管理的中心实验室是现代医学发展的要求，也是满 足Is015189及所有法规的必由之路。方法：本文从实验室体制、实验技术人员及实验室综合管理几方面进行探 讨。结果：1、多个实验室相同的人员资质要求，很难达到规范对管理与技术人员的标准；2、各实验室相同的 设备需求使得重复购置。无法共事资源，效益低下；3、专业技术人员职责范围狭窄，造成人力资源的浪费。结 论：血站建立综合体制度中心实验室是血液检测质量与安全的更好保障，也是科学发展与管理血站实验室的必 由之路。 【关键词】血站检验；管理模式；中心实验室；优化 为了保证输血安全，从1993年7月1日起，卫生 1 血站实验窒的体制方面 部颁布和实施了《采供血机构和血液管理办法》， 1．1现状 在我国强制实行“血液管理以省、自治区、直辖 1．1．1组织结构重复，人员资质要求很难满足 市为区域，实行统一规划采供血机构、统一管理 《血站实验室质量管理规范》要求血站的实验室 血源、统一采供血和合理用血的原则”，2006年5 基本分为血液筛查实验室，血型参比实验室、质控 月9日卫生部颁布实施了《：血站实验室质量管理规 实验室及分子生物学实验室；《血站实验室质量管 范》，全国采供血机构检验管理走上了规范管理的 理规范》明确规定了每个实验室的组织与人员资质 道路，明确规定了血站实验室应该执行的标准与法 要求：主任本科学历，高级职称，5年以上的血液 律法规，采供血检验的功能与职能。血站检验在安 检测实验室的工作经历；员工需要有检验资格，专 全输血中发挥着重要的作用，是安全输血链条中的 科以上学历，高、中、初比例要适当，形成人员梯 重要环节，高效合理的血站实验室质量管理模式的 度。血站不同功能的实验室的要求都是一致的。我 建立与发展更加迫切，它是安全输血，防止发生血 国目前处于采供血机构金字塔底层的还是以中心血 源性传染病的重要保证。 站为主体，而中心血站总人数很多都不到100人， 而目前血站实验室的管理结构与模式，很难满 规范要求配备多套相同的组织与人员结构才能满足 足规范的要求。本文从实验室体制、实验技术人员 规范要求，而目前中心血站检验人员配置基本在10 及实验室综合管理几方面进行探讨，优化共享人力 个左右，根据政府的设置规划，独立的中心血站多 与物资资源，调整血站实验室的管理结构与模式， 成立于上世纪80～90年代，检验人员来源渠道多， 有很重要的现实意义。 多数起点低，其学历、职称和检验能力方面存在或 ·232·