49 培训教材.docVIP

文档控制页 版本记录 版本号 版本描述 责任人 修订日期 V0.1 草稿 2008-12-01 …… …… …… …… V0.4 2008-12-6 …… …… …… …… V1.0 2008-12-10 目 录 第一章 引言 1 1.1 目的 1 1.2 背景 1 1.3 保密说明 1 1.4 术语和定义 1 1.5 教材配套文献 1 第二章 编写纲要 2 2.1 教材等级 2 2.2 教材的要求 2 2.3 教材重点 2 2.4 教材的内容 2 2.5 综述 3 第三章 功能1的培训 4 3.1 功能1功能描述 4 3.2 用户界面 4 3.3 操作步骤 4 3.4 本部分功能的部署 4 第四章 功能2的培训 5  引言 目的 提示：给出编写培训教材的目的，以及读者范围。 背景 提示：说明项目背景，叙述该项软件开发的意图、应用目标、作用范围以及其他应向读者说明的有关该软件开发的背景材料。如果本次开发的软件系统是一个更大的系统的一个组成部分，则要说明该更大系统的组成和介绍本系统与其它相关系统的关系和接口部分 保密说明 提示：本项为可选项，如果培训的项目涉及保密性质的，则培训文档应该加上保密控制标记，不允许被复制、使用和扩散到任何范围，并且，说明承担的责任以示告诫。 术语和定义 提示：培训教材的术语编写可以用表格或排列方式表述。 教材配套文献 提示：列出培训配套所需要的各种和系统相关的资料，文档，技术信息和文献等。 编写纲要 教材等级 提示：教材题目应指明培训教材的等级，例如，初、中、高级别等。是管理教材或是技术教材。 教材的要求 提示：需要有针对的指出培训所涉及的人员层次和目标人群。对知识和技能的基本要求，另外应该说明培训的形式，涉及的培训是属于管理好事技术培训，理论还是操作培训。 教材重点 提示：概要讲述整本教材的主要内容，每一章重点讲述的内容。 教材的内容 提示：应针对具体的系统、项目或者某一个模块进行教材编写。如果没有特殊要求情况下，一般应该按照，下面具体给出教材编写细节和注意点进行编写，不完善之处可以进行补充。 培训教材应能全面覆盖学员应该需要掌握的知识点和操作技巧。 应该按照系统培训时间进度安排教材编写。例如，教材内容应该编写出每一天培训的内容，不应该超出，超出部分应该按时间顺延。 教材培训安排应该适当，编写完成应该经过培训预演。每天的培训任务应适中，不应一天的任务只需半天完成，也不应完全没有时间上机练习。 不管是技术培训或者管理培训，均应该有实际环境的上机操作练习。应做到点和面的结合。例如，讲完一个功能，应给予时间进行练习，观察学员接受情况。 教材目录之后，应用表格形式，介绍教材的日程安排和培训内容的概述，让学员能够预先了解需要学习的内容和应该掌握的知识点和层次。 举例如下： 培训日程 起始章节 结束章节 培训题目 第一天 第1章 第2章 … 应该列明教材的保密级别，版权说明，作者，教材编写单位等等。 综述 功能1的…的方式，将本功能每一步骤详细描述操作的细节和步骤，并需要结合业务需求来描述。 本部分功能的部署 提示：本项为可选项，如果本部分功能可以单独部署或安装，则需要单独描述包括服务器和客户端部分的部署和安装方法。 功能2的评审意见 评审意见 综合意见： 本文档经过大家评审讨论，最后一致认为：可以通过/修改***些问题之后直接通过/存在较多问题，如***，请修改后举行第二次评审/或进行网站评审/或进行邮件评审。 结论： 一致同意通过 保留部分意见，通过 问题较多，不能通过 评审参与人员 角色 人员 个人意见 主持人 【个人保留的意见填写，完全同意或不同意，本栏都不写。】 记录人 主要作者 评审人1 评审人2 评审人… QA人员 I 培训教材 第1页 ****年**月 项目名称： 培训教材