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北京大学劳动合同书 （固定期限） 甲 方： 【具体用人的二级单位】 乙 方： 【劳动者姓名】 北京大学人事部监制 使用说明 1、本合同书作为我校用人单位与劳动合同制人员签订劳动合同时使用。各单位可结合实际情况，对范本合同进行必要的修改，但必备条款不得删减。 2、签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 3、签订劳动合同，甲方公章为具有人事权的二级单位公章；法定代表人或主要负责人应本人签字，并加盖所在单位公章。 4、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十条中写明。 5、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 6、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 7、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，校人事部备案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。合同经校人事部备案后方可生效。 北京大学人事部 2010年5月 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方政府有关劳动法律、法规和行政规章及北京大学相关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方基本信息。 用人单位全称 北京大学【具体用人的二级单位】 法定代表人 林建华 委托代理人 【二级单位人事负责人】 地址 北京大学颐和园路5号 地址邮编 100871 第二条 乙方基本信息。 职工姓名 性别 出生年月 贴照片 居民身份证号码 其他有效证件名称 证件号码 地址 地址邮编 联系电话 Email 档案存放地 乙方为统招统分在校学生或是其他不符合建立劳动关系身份的，不得订立劳动合同。 备注：甲乙双方的联系地址为各自的送达地址。任何一方送达地址发生变化，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文书之日起视为已经送达对方。 二、合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工种工作。标准。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第二十条 乙方应当配合甲方按规定时限办理档案和社会保险关系转移手续，若因乙方原因造成的后果由乙方承担一切后果。 第二十一条 乙方承诺向甲方提供的相关信息真实、准确，有义务配合甲方的员工情况调查，乙方如有隐瞒或提供虚假信息，甲方有权随时解除合同。 九、当事人约定的其他内容 第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。 十、劳动争议处理及其它 第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人一方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起1年内向甲方所在地的劳动争议委员会申请。第条 。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六条 本合同经北京大学人事部备案后一式