国立清华大学补助哈尔滨工业大学储备教师来台从事博士后研究.docVIP

国立清华大学补助哈尔滨工业大学储备教师来台从事博士后研究 作业要点 国立清华大学（以下简称本校）为充实研究人力，提升研发能量，根据「国立清华大学与哈尔滨工业大学（以下简称哈工大）学术交流与合作备忘录」建立之两校研究及学术交流与友好合作关系，特订定「国立清华大学补助哈尔滨工业大学储备教师来台从事博士后研究作业要点」（以下简称本要点）。 补助对象：哈工大储备教师，并符合本校专任副教授(含)以上之教师研究需求者。 员额：每年至多5位，每位清华教师至多补助1位。 聘任程序： 每年一次由哈工大有兴趣来台从事博士后研究之储备教师填写「个人数据表」（附件一），并与其希望参与之本校实验室/教师联络，取得该教师之推荐表（附件二）。 哈工大从获得本校教师推荐之人选中，依其内部甄选办法选出至多5位后通知本校研发处，经研发处核定、公告后即可开始聘任。 补助期限：以两年为一期，补助期满绩优者得续聘。申请续聘者应于补助期满三个月前由其聘用人依「国立清华大学补助教师聘用博士后研究员作业要点」向本校研发处提出续聘申请；研究绩效优异者，得另依「国立清华大学约聘研究人员聘任原则」改聘为本校约聘研究员。 补助项目： 薪资（薪资标准如附件三） 机票费（由居住地至目的地最直接航程之往返机票，补助对象为受延揽人及其配偶与其直系亲属二人） 劳、健保 离职储金 本要点进用之专任博士后研究员请依「国立清华大学契约进用人员管理要点」办理。 进用之博士后研究员应于计划执行完成后二个月内，将研究工作报告纸本与电子文件各乙份送研究发展处备查。若于聘用期满前离职，亦需缴交研究工作报告方能离职。 经费由特别预算项下支应（为撙节校方经费，鼓励教师先向国科会或其它相关单位申请经费）。 附件一 个人资料表 　　　　　 一、基本数据： 填表日期： / / 中文姓名 英文姓名 性 别 □男 □女 出生日期 19____年____月____日 联络地址 联络电话 (公) (宅 /手机) 传真号码 E-mail 二、主要学历 由最高学历依次填写，若仍在学者，请在学位栏填「肄业」。 学校名称 国别 主修学门系所 学位 起讫年月(公元年/月) 自 / 至 / 自 / 至 / 自 / 至 / 自 / 至 / 三、博士论文 题目 中文： 指导教授 英文： 摘要 四、现职及与专长相关之经历 指与研究相关之专任职务，请依任职之时间先后顺序由最近者往前追溯。 服务机构 服务部门／系所 职称 起讫年月(公元年/月) 现职： 自 / 至 / 经历： 自 / 至 / 自 / 至 / 自 / 至 / 五、著作目录： 请详列个人申请截止前五年内发表之学术性著作，包括：期刊论文、专书及专书论文、研讨会论文、技术报告及其它等，并请依各类著作之重要性自行排列先后顺序。 各类著作请按发表时间先后顺序填写。各项著作请务必依作者姓名（按原出版之次序，通讯作者请加注*。）、出版年、月份、题目、期刊名称（专书出版社）、起迄页数之顺序填写，被接受刊登尚未正式出版者请附被接受函。 六、专长 请填写与研究方向有关之学术专长名称 七、来台拟从事之研究 来台拟从事之研究 可来台期间 自 / 至 / （最多两年） 填写人签名： 单位主管： 附件二 国立清华大学补助哈尔滨工业大学储备教师来台从事博士后研究推荐表 日期：　　年　　月　　日 推荐人 姓名 职称 单位 申请人 姓名 最高 学历 参与计划名称 中文： 英文： 工作内容简述 (约250字内) 推荐申请 人的原因 推荐人执 行中之计 画及现有 研究人力 推荐人签名 单位主管 院长 研发处 备注 请推荐人检附本「推荐表」与申请人之「个人资料表」送至研发处核章。 附件三 国立清华大学补助教师聘用博士后研究员薪酬支给标准表 薪级 月支数额 (