国立阳明大学提昇学术研究鼓励办法.docVIP

國立陽明大學提昇學術研究鼓勵辦法 96年 6 月27日本校96學年度第17次行政主管會議通過 96年11月 1 日本校96學年度第 5 次行政主管會議修正 96年11月21日本校96學年度第 6 次行政主管會議修正 98年10月 7 日本校98學年度第 3 次行政主管會議修正 100年 6 月22日本校99學年度第20次行政主管會議修正 為獎勵本校專任教師及研究人員之研究成果發表於一流期刊，以促進本校研究風氣並提高學術水準以達卓越，特依據行政院核定之「國立大學推動科技研究發展經費使用要點」及教育部台(89)高(二)字函規定，訂定「國立陽明大學提昇學術研究鼓勵辦法」(以下簡稱本辦法)。 凡本校專任教師及研究人員，除特聘講座、特聘教師及本校學術卓越獎勵獲獎者外，服務滿六個月以上，皆可申請。 本辦法分學術期刊論文及學術專書二大類獎勵，每篇論文及專書以獎勵一人次為限。 學術期刊論文審定資格：為所提論文之第一作者通訊作者，且陽明大學應在其他機構之前，發表未超過一年，且合於下列任何一項者： 卓越論文(每篇獎勵40萬元) 發表於當年IF指數高於20之學術期刊 傑出論文(每篇計8點)刊登於學術期刊，該期刊在SCI、SSCI領域類別中排名前10%。 優等論文(每篇計4點) 刊登於學術期刊，該期刊在SCI、SSCI領域類別中排名前20%。 甲種論文(每篇計2點) 刊登於學術期刊，該期刊在SCI、SSCI領域類別中排名前40%。 人文社會領域論文 優等論文每篇計4點刊登於A＆HCI期刊刊登於國科會社會科學領域(TSSCI)、國科會臺灣人文學引文索引核心期刊資料庫(THCI Core)正式收錄期刊或未收錄於AHCI、SSCI之國際期刊，經「陽明人社領域學術評量審議委員會」審核在其學門排名前15%且具有國際級水準之期刊。 甲種論文每篇計2點刊登於國科會社會科學領域(TSSCI)、國科會臺灣人文學引文索引核心期刊資料庫(THCI Core)正式收錄期刊或未收錄於AHCI、SSCI之國際期刊，經「陽明人社領域學術評量審議委員會」審核在其學門排名40%且具有國際級水準之期刊。學術專書審定資格：為編者(Editor)、作者或章節作者，以陽明大學名義之三年內發表作品，且合於下列任何一項者： 傑出專書(編者或作者每部計24點章節作者每部計8點) 作品由具有正式審查制度之著名國外大學出版社或學術專書出版社發行，若有其他審查資料請與申請表一同檢附，並經所屬學院或「陽明人社領域學術評量審議委員會」推薦，由校方送審，依據審查意見認定核可者。專書 (編者或作者每部計12點，章節作者每部計4點) 作品由具有正式審查制度之國內外大學出版社或學術專書出版社發行，若有其他審查資料請與申請表一同檢附；人文社會領域專書經「陽明人社領域學術評量審議委員會」推薦者。 專書 (編者或作者每部計6點，章節作者每部計2點) 由國內外大學出版社或學術專書出版社發行者。 依本辦法提出獎勵申請者，應於每年10月底前填妥申請表並附上論文抽印本或專書各兩份送研究發展處審核，申請之論文若其第一作者或通訊作者皆為本校人員(非研究生)，則需檢附論文申請切結書，申請案經核定通過後，於年底發給獎金並公告於本校網站上。 研究發展處依當年度之全校整體發展研究成果與財務狀況訂定點數之基本金額，點數之基本金額不得超過8千元。 卓越及傑出論文由研究發展處依研究主題挑選數篇代表作品，於隔年度學術論文研討會，請獲獎人公開演講得獎論文，並於發表會上頒發獎狀。 本辦法經行政主管會報通過後公佈施行，修正時亦同。