学术新秀岗位目标责任书.docVIP

学术新秀岗位目标责任书 姓 名： 所在学院： 所在学科： 说 明 一、《济南大学学术新秀岗位目标责任书》一式两份，分别由学校和受聘人保存。 二、本责任书所列岗位目标是受聘人聘期届满考核的依据，其中受聘人在申报时已填写的科研工作（包括论文、经费等）在届满考核时不再采用。 三、本表正反页打印，手写签字。 经济南大学校聘教师岗位聘任委员会审议确定，报经校长办公会审核同意，现聘任 为 学院学术新秀 岗教师，聘期三年，自2015年1月至2017年12月。聘期内，受聘人应遵守以下基本条件并履行以下岗位职责： （一）基本条件 1．遵守宪法、法律和学校规章制度； 2．恪守教师职业道德，教书育人，为人师表； 3．学风端正，自觉抵制学术腐败； 4．积极参加学校、学院组织的各项活动，承担并完成学校、学院安排的公共任务； 5．认真履行聘约，任期内年度考核结果为合格以上。 （二）业务条件 1．岗位基本职责： （1）完成学院安排的教学工作，且教学效果优良； （2）作为项目负责人主持省部级以上项目，所主持项目任期内立项经费达到30 万元以上；或作为项目负责人主持项目，任期内到帐总经费达到80 万元以上； （3）任期内发表高水平论文3 篇及以上。 2．除上述基本职责外，任期内尚需完成下列职责之一： （1）获得省部级成果二等奖以上；或省部级成果三等奖前3位；或教育部高校科研优秀成果奖；或省高校科研成果一等奖前3 位；或省高校科研成果二等奖前2 位；或厅局级成果二等奖以上首位； （2）获得校优秀教学奖或青年教学能手等称号； （3）发表顶级论文1 篇；或发表高水平论文3 篇； （4）主持编写并出版高等学校教学指导委员会规划教材；或主编的教材获得省级教材二等奖； （5）以第一发明人获职务发明专利2 项以上；或以第一专利完成人获得实用新型、软件著作权登记3 项以上，且所获专利内容符合所在学科的研究方向。 校长签字： 受聘人签字： 二○一五年一月一日