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研究财务队伍建设提高财务队伍素质 上海海事局上海航标处防艳雯 摘要：本文分析了所在单位的财务队伍现状，阐述了财务人员应具备的几大素质，并提 出了提高财务人员素质的基本思路。 主题词：管理财务人员素质 “队伍建设”是我处近几年来思考颇多的一项重要T作。多年来，我们思考过领导班子建 设、十部队伍建设、党员队伍建设，包括船员队伍建设等等。通过思考，取得了不少的共识，并 付诸了实践，从而大大促进了相应队伍的建设。而最近几年来局内连续几起财务人员违规甚 至违法犯罪，给国家和集体带来了较为巨大的损失，铁的事实和惨痛教训警示我们：是到了研 究和狠抓财务队伍建设的时候了。 那么，财务队伍的现状到底如何呢?以我处为例，应该说存在着一定的优势，如队伍相对 较为稳定、年龄结构较为合理、大多数财务人员责任心较强等等。但存在的问题也是较为突出 的，主要表现在以下几个方面： l、政治意识尚较为薄弱。 大多数财务人员习惯于埋头算帐，不关心或较少关心其它的事，政治上进取心尚不强，由 于工作的特殊性，参加政治学习时间不多。从实际情况来看，我处共有专职财务人员6名(包 括处属经济实体)，而到目前为止，其中只有一人是中共党员，在我处机关是较为少见的，比例 明昆低于机关平均水平。 2、文化知识水平偏低。 从我处实际情况来看，除财务科长大专学历以外，其余所有的财务人员均为中专或以下 学历，尚无一人取得中级或中级以上技术职称。且这种情况在短期内将不会有很大的改观。知 识结构的狭窄、知识水平的偏低使得大多数财会人员动手、动脑能力较差，工作中缺乏创新意 识。 3、业务技能一般。 财务工作是一项政策性和专业性较强的工作，要将其真正做好并不容易。但我们现在大 多数财务人员业务技能一般，以能应付一般的日常工作为满足，不能胜任更深层次的财务分 析或财务管理工作。 从以上现状来看，我们的财务队伍整体素质尚较低，财务队伍建设较为滞后，与我们海事 事业总体工作的要求显得不相适应。 315 财务人员应具备哪些素质呢?我认为应具备： I、政治素质： (1)、有较高的思想觉悟，较强的政策观念与水平，坚决执行党的路线、方针、政策，廉洁奉 公。 (2)、有较强的事业心及奉献海事事业的精神，富于开拓和创新精神，对工作精益求精。 (3)、有较强的全局观念、团结协作及务实精神。 (4)、工作有魄力，思路灵活，反映敏捷，实事求是，谦虚谨慎，作风扎实。 (5)、敢于和善于同不良行为作坚决的斗争。 2、业务素质： (1)、有比较扎实的财务基础知识和一定的管理学知识。 (2)、善于学习和接受新的知识，并运用于实践。 (3)、掌握--I]或--I]以上外语知识。 (4)、具有电子计算机应用知识及一定的统计学、金融学、经济法等相关知识。 3、身心素质： (1)、体魄健壮、精力充沛、能适应繁忙复杂的工作环境。 (2)、具有较强的开拓意识及勇往直前的精神。 (3)、爱好广泛，有高尚的生活情趣和丰富的精神生活，保持朝气蓬勃的工作状态进取精 神。 4、综合素质：需具备相当的提供决策意见的能力、思维及表达能力、自我控制能力、预测判 断能力。 比较我们的现实和理想，可以发现差距是显而易见的，但我们相信只要我们始终追随理 想，不断努力、奋发进取，就一定能够一天天地、一步步地缩短这其中的差距。从目前来看，我们 可以从下几方面人手： 1、切实加强思想政治工作 我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，人们 的思想观念、社会构成、行为方式和需求变化呈多样化发展态势。针对新情况、新问题，切实加 强思想政治工作，是一项重大而紧迫的任务。我们要切实把握大多数财务人员平时常年与数 字、与金钱打交道，工作较为单调而又紧张，思想问题不容易充分暴露的特点，不断增强思想政 治工作的针对性和预见性。 深化邓小平理论学习，深化江泽民“三个代表”重要思想的学习，坚持不懈地用科学理论 武装全体财务人员。要采取多种学习形式，帮助他们正确理解和掌握邓小平理论的科学体系和 精神实质，科学地认识改革和建设中的理论问题和实际问题；要注重将学习邓小平理论专著与 学习党的重大方针政策相结合，与学习市场