教学检查评分细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 OLE_LINK1 OLE_LINK10 OLE_LINK3 OLE_LINK7 OLE_LINK8 OLE_LINK9 有课题管理考核制度5分；与教师工作考核挂钩5分；对成果由专项奖励5分；过程管理资料详实，课题选题、立项、实施、结题等过程资料完整15分；重立项轻研究，过程资料简单不实扣10分。 县级以上课题3个以上5分；校级课题5个以上5分；立项并按要求实施5分，只立项，无实施过程及资料记0分。 有县级以上课题成果奖10分；能在校内外扩大实践或推广5分。 每少听1节扣1分。 评课主题明确，亮点和缺点并存15分；记录详细15分无记录或记录不详不给分。 根据《道真自治县教育和科学技术局关于加强校本研训工作的指导意见》拟定校本研训实施方案（计划），组织各种短期培训、网络培训、学历培训等5分，无方案（计划）扣3分；有活动记录5分，无记录扣5分，记录不详扣3分。 开展师徒结对活动，有活动安排方案4分；有师带徒协议、有帮扶措施、帮扶记录、验收结果等活动过程资料6分。无不给分。 有组织开展校际之间的观摩与交流（联盟教研）的方案3分；有活动记录4分；有小结3分。未开展或参与不给分。 学校有明确教学反思要求5分，无要求不给分；形成教学反思习惯，覆盖率达100%5分。否则不给分。 教师每期有教学反思记录10次以上5分，缺1人次扣0.5分；教师每期撰写教学反