企业社会责任观的演进与发展--基于政府型强互惠主义视角下的制度分析.pdfVIP

——基于政府型强互惠主义视角下的 Evolutionand of Community DevelopmentEnterprise 2学33 Observes 管 Responsibility of IsmofGovernmental ——Institutional 莩 AnalysesReciprocal Visual Angle 李殿伟文桂江马立群 内容提要：企业社会责任观念是逐步演进的，现有文献对企业社会责任制 度的动态分析主要存在理性设计和自发演化两种对立的观点，这两条思路都无 法完全揭示企业社会责任变迁的全貌。本文在政府型强互惠理论架构上，将理 性设计和自发演化同时囊括进来，为企业社会责任制度演化研究展开了一个新 的视角。 关键词：企业社会责任；制度；演化；强互惠；政府 企业社会责任(简称CSR)是当今理沦界与实践界方兴未艾的话题。在半个 多世纪的时间里，公司社会责任概念经历了从狭义的公司社会责任、公司回应、 公司社会表现等几个过程，这个发展历程同时也是公司社会责任思想的演变过 程①。企业社会责任观念是逐步演进的，唯有置身于一定的历史背景中，才能真 正领会企业社会责任的完整意义。因此，有必要将企业社会责任作为一个历史 范畴对其演化过程进行探讨，同时，本文试图从政府型强互惠主义的角度对企 业社会责任制度的演化规律作一个初步分析。 Berle—Dodd Onthe ofthe Law ： Dialogue Corporation，Columbia ①weinerJoseph，LIme Concept V 1371 天津学术文库(下) 一、一个基于政府型强互惠主义的初步分析框架 企业社会责任演化研究的是企业社会责任的历时转变问题。现有文献对企 业社会责任制度的动态分析主要存在两种对立的观点，其一是以诺思,(North)为 代表的理性设计思路，认为政府供给新的制度安排来推动企业社会责任变迁； 其二是以哈耶克(Hayek)为代表的自发演化思路，认为企业与社会、企业与利益 相关者的契约关系导致企业自发推动企业社会责任变革。然而，这两条思路都 无法完全揭示企业社会责任变迁的全貌，前者忽视了企业的自发行为，而后者又 忽略了政府的积极作用。 美国SantaFe研究所的经济学家们基于实验室研究以及田野调查的探索 代表了当下制度演化研究的前沿。“强互惠”是经济学家们在研究中提出的一 个重要概念，他们的研究表明一个群体内足够数量的强互惠主义者存在可以 实现制度的稳定演化①。政府作为演化的产物，其出现与存在方式是契合了群 体或者社会的认知和理性支持的某种共享意义从而取得了必要的合法性。作 为强互惠者的政府的出现作为一种制度安排，本身就是一种共享意义制度化 的表现形式⑦。 王覃刚在上述研究基础上提出了政府型强互惠的概念，并建构起一个关于 制度演化的分析框架，将理性设计和自发演化两种分析思路统一起来，对制度的 均衡、演化展开更全面的认识。将自发演化和理性设计整合到一个更大的制度 演化模型内，这样的模型的建构对于我们认识和理解制度变迁过程，制度变革 的历史、现状以及可能的运动方向，将开辟一个新的视角和提供一个新的研究 途径④。