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- 2017-08-15 发布于北京
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嘉大教育研究學刊,第李 安2明9 期:陳 怡1 安- 2 5 謝 琬 琪
2 0 1 2 國 立 嘉 義 大 學 教 育 學 系
校長專業發展工作坊評鑑指標
-以平衡計分卡概念建構
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李安明 陳怡安 謝琬琪
衛生系講師
摘 要
本研究目的主要在於透過平衡計分卡的概念,建構屬於國內校長專業發展工作坊評鑑指
標。而評鑑指標建構分成兩部分,包含指標項目建構及指標權重建構。指標項目建構透過文獻
分析、專家諮詢以建構自編問卷,進行模糊德懷術,並針對專家提供之三角糢糊數解模糊化。
指標權重依據前階段建構結果,施測層級分析法,再以expert choice 2000 軟體進行一致性檢定
與權重建構;研究對象包含學者、校長、教育行政人員 。
依據本研究結果,其結論歸納如下:
一、透過平衡計分卡,建構出校長專業發展工作坊評鑑指標系統,包含四大構面、十大策略與
三十項指標。四大構面中,由高至低依序排列為學習與成長構
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