劳动调解制度的现状与未来.pdfVIP

法制沙龙 ； ’ …tian…di一 劳动调解制度的现状与未来 倪丽端 (362300 福建省南安市人民法院民一庭 福建 南安) 摘 要：劳动争议调解协议设置初衷是极其美好的，但现 行调整，国际上对劳动争议进行专门立法规范成为一种潮流。 实运行之中却存在多种瓶颈，如权威性低、使用率低等。因此 如：美国的 《劳资关系法》就专门的对调解制度进行了相应的 有必要通过专门设立 《劳动争议调解法》来重树劳动争议调解 规定；新西兰的 《雇工关系法 》；瑞典的 《调解法》等。因此 之权威；有必要通过释明劳动争议调解所确立的条文以及背后 我国有必要独立成立一部 《劳动争议调解法》，从立法上肯定 权利义务来促进纠纷的平熄；有必要通过 自身革新促进劳动争 调解法作为一门独立部门法。该法除了吸收 目前 《劳动争议调 议调解有效运行 。