宝钢医疗资源战略管理的探讨.pdfVIP

嘲———■—嘲■——一I 11111 IIIII lll II Illll I—■—■—■—■■■■嗣■霸■——■——嘲嘲——一 宝钢医疗资源战略管理的探讨 徐玉林 (裳钢发艘订限公司职业健旗管理部，上海200041) 桶鬟；在改革卫生管理体制过程中，企业麓生机构怒卫生瓷澈的燕爱维成部分，本文从多个角度探讨宝钢袋团啜 疗镟溽战略髑碟的特点稻取锶的成绩岛不足。 关键调，裳钢医疗资源l职墟健康；总体战酶 Discussionof HealthResource Baogang Management XUY．ulin Health of 20004 (ProfessionManagementDcpmtment BaogangCorporation，shanghm1，China) Abstract：Whenthehealth health withinthe reforming managementsystem，theorganizationenterprise isthe discussedthe aboutthe characters,achievements,and keycomponent,thispaper shortages medical in f1睽莉哪嗽managementBaogangCorporation。 solution medical health，to纽l Keywords：Baogangresource，professional I宝钢职业健康中心概况 裳调llll灶健康巾心为傲锅集团公司——宝钢绶联有限公司工J一物业事j眦酃’F嬲医疗荦位，其静身为定 钢懿阂企弛发展憨公司卫生处．为一级I：厂社区医疗雎位。健康中心打两个职铯鄢门：即综合管理部和医 务管埋部l业务荦元有i体检巾心——从搴职工健康体榆工作：急救中心——从事生体厂隧职工陵前急救 工作；疾病预防拄制巾心一从事职工职般卫生、疾籍预防、食晶卫生和定铜集闭公共卫啦突发事件威急 处赞技术镑理工作；三个门诊帮(宝LlJ区民办钢城f】诊酃，宝钢J’区l’J诊部，宝钢大鹱fJ诊鄙)——从摩 职下门诊隈纷工作；宝康公寓——从事养老事业翻红十字老年护理T作；集团公司鼍办(爱阏卫袋办公寓、 红十字会办公室和计划生宵办公室)。嘲此。健康中心全瓤承糖精宝钢职工的医疗，卫生、预防保健互作 翮仓渡爱l词黧生、红十字会、计划生育管理jT：作以及郝分社会箨老护理事池。 自78年12月袈钢证式歼点以米。絮钢职业健康中心建过了约30年的发绳历程，从成立韧的絮钢总 务处卫牛科铡定钢壤吲食北黢展想公司卫雉处．发碰劁现存的絮钢集闻发腠有限公两职髓健康中心，它伴 髓酱宦钢的发餍砺不断壮大成艮。健壤中心现商从业人员总数246人。其中。在岗职工188人．岗位协力 职称阪务入贤：9人．中级职称叛务入烫；72入．初级职称叛务人燹57入．和其他业务人受18人．分制 从事临，未医师、籁廉捡验、临床护理、药学专业和公欺卫生专业等工作(现存部分人受划归新成立的“卫 生镑理中心和职艟健康管理酃”)． - IIIrllrl llll II IIIIIIIIIIII