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高职院校顶岗实习质量保障与提高对策探究 崔轶 王多 (1．河北青年管理干部学院；2．河北师范大学生命科学学院) 摘要：顶岗实习对于提高学生的岗位职业能力具有十分重要的作 3提高高职院校顶岗实习质量的对策 用。通过对实习单位和 岗位、学生管理、质量监控等方面难点问题分 高职院校通过健全管理体 系，完善管理制度 ：深化教 析 ，提 出了通过健全管理体系，完善管理制度；深化教学改革，校企共 学改革，校企共管共育；加强队伍建设 ，优化指导监控等对 管共育：加强队伍建设，优化指导监控等对策 ，确保顶 岗实习的教学 策，确保项岗实习的教学效果和岗位技能训练水平 ，提高 效果和岗位技 能训练水平，提高顶岗实习质量。 顶 岗实习质量。 关键词 ：高职教育 顶 岗实习 质量 对策 3．1健全管理体系，完善管理制度。为保证高职学生顶 1高职院校顶岗实习的重要意义 岗实习的顺利有序进行，保障工学结合教育培养高技能人才 顶岗实习是实现工作与学 习的一体化的实践教学的重 富有成效 ，加强顶岗实习管理显得至关重要，可通过以下方 要环节，是不断提升学生的职业情感、职业认识和职业技 式实行。①建立和健全顶岗实习领导工作机构。建立校、系、 能，使学生顺利就业和职业发展的重要途径。顶岗实习质量 专业三级实习管理机构 ，细化实习指导任务，实习成果逐级 直接关系到高职培养的人才质量，关系到高职教育的可持 上报，形成一套综合型实习指导监管体系，确保顶岗实习工 续发展。因此，发现、解决顶岗实习中的关键问题 ，研究相应 作II~i,,J开展。(制定和完善项岗实习管理制度。明确顶岗实 的对策，提高项岗实习质量，对于有效促进校企深度合作和 习教学规范和管理办法，细化实习指导老师的工作任务，完 人才培养的顺利开展，从而最终使高职学生增强岗位意识 善实习指导细则和考评后的奖励规则，以优化项岗实习的管 和就业竞争力，促进高职学生顺利就业具有指导意义。 理体系，提高广大师生对项岗实习环节的重视程度，以确保 2提高高职院校顶岗实习质量的难点透析 实习成果达到预期要求。⑧引入企业文化和员工规范。首先， 2．1实习岗位难 以与专业对口。在顶岗实习阶段 ，与 高职院校应该将企业文化引入到校园，使每个学生耳濡 目 学院合作 的企业都是中小型企业，企业所提供的实习岗位 染，了解企业文化 ，并自觉规划 自己的学习计划。其次，加强 和可接纳 的实习生数量是有限的，有的实习岗位与学生的 培训团队素质建设。学院可通过外聘与内聘相结合的方式， 专业不匹配，大部分学生所从事的职业没有技术含量 ，只 吸纳企业主管、专业教师等优秀人才共建培训团队。在新生 是作为临时雇工可有可无。虽然 目前大多数高校都在着力 入校之初 ，分专业、分批次开展培训工作 ，使新生对行业动态 打造实训基地，但多半为应付教育部的实践教学指令，实