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2014政法干警面试热点与解析：工作难寻 2014年政法干警考试笔试部分已经结束， 政法干警面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试 热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等，为了 让政法干警考生们顺利备考，现中公政法干警考试网为大家收集了最新最热的面试热点并进行解析，供广 大考生学习参考。 【背景】又到一年求职季，随着高校的扩招，大学生越来越多，求职人员的学历也越来越高。与此相 对应的是，大学生求职的起薪点要求越来越低。昨天，记者随机采访了一名硕士求职生和一名农民工发现， 一边是应届毕业生工作难寻，一边是建筑装饰市场工人紧俏。其中原因，令人寻味。 【模拟题】近几年，随着高校的扩招，大学生越来越多，求职人员的学历也越来越高。与此相对应的 是，大学生求职的起薪点要求越来越低。某地出现了研究生月薪4000无人要，装修工日薪少300不干的现 象，请问你如何看待这种现象? 【辨别题型】这是一道现象类综合分析题 【答题思路】(一)扣题：述背景、破本质 (二)分析：谈影响、析原因 (三)对策：谈措施、提方案 (四)升华：结合自身岗位、联系政策理论、展望未来方向 【中公解析】1999年5月，党中央、国务院作出了进一步扩大高等教育阶段招生规模的重大决定。这 一决策符合国情、顺乎民意。高校扩招是我国贯彻科教兴国战略，走可持续发展道路的关键步骤，随着各 高校扩招计划的开展，大学生总人数还在不断刷新之中。大学生就业难已经开始成为一个突出的社会问题， 引起了政府和社会的高度重视。 分析出现这种现象的原因有下几点： 1、 就业观念：大学生抛不下 “精英情结”。大学生就业难，在很大程度上是因为他们期望值偏高， 自身定位不准，理想与现实脱节。他们认为读了大学就应当理所当然当国家干部，就应该有一份待遇丰厚 的固定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己理想和抱负，一味地 追求物质待遇和地域条件。另外，中国家庭中根深蒂固的“望子成龙，望女成凤”、“光耀门楣”的观念， 更是加重了大学生们 “精英情结”的 “泛化”，从而造成了大学生普遍薪资期望过高，抑制了企业对劳动 力的需求。 更多相关信息请关注：政法干警考试交流 2、 教育体制：我国大学教育中存在的与社会发展、市场需求相脱节的问题，也加剧了高校毕业生的 就业困难，一些高校的专业设置忽视市场导向，导致培养的人才与社会需求不对路。部分高校过分追求经 济效益，盲目开设热门专业，使得这些专业的毕业生供给迅速增加而超过实际需求。 3、 产业结构：我国国民经济的构成中，传统制造业和农业占了较大比重，而先进制造业和现代服务 业则发展相对滞后。前者提供的是大量的体力劳动岗位，后者才能为大学生提供大量的脑力劳动岗位。 而要解决目前的大学生就业难，我们可以从以下方面入手： 大学生转变就业观念，树立正确的择业观，应树立 “先就业求生存，后择业谋发展”的观念，先在社 会上立住脚，通过踏实工作和优异表现，逐步实现自己的人生理想。另外自主创业是市场经济中最有效的 就业方式，也是高校毕业生实现人生价值的重要途径。 1、教育体制方面，大学的教学安排包括专业设置、教学内容、教学形式应与市场需求、就业状况相结 合。 2、产业结构方面，解决大学生就业难的根本出路在于切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造 业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变，从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力， 大学生就业难的问题才能得到根本性的解决。 最后，作为一名青年人，我也要树立正确的择业观，先生存后发展，我相信通过社会各界的努力，一 定可以让这种现象有所改观，让大学生们能够人尽其才。 2014 年政法干警考试更多信息请关注： 更多相关信息请关注：政法干警考试交流