矿集团节能减排工作的探索与实践.pdfVIP

488 ·h盖谯差舛枝 2010年节能减排绿色矿山建设专刊下册 龙矿集团节能减排工作的探索与实践 徐朝阳．丁秀凯，姚崇经，冯建波 (龙口矿业集团有限公司。山东龙口265700) 摘要该文介绍了龙矿集团。十一五。期问节能减捧工作的典型做法。龙矿集团以科学发晨观为指导．认真贯彻上寝各项节能减搏致策法 规，立足矿区实际，始终将节能减排贯穿于企业发展的全过程．以技术进步为依托，转变发展方武．大力发展循环经济，通过健全机翻、加强考 棱、科技创新、设备升级改造、环境整治等手段获得了较好的经济和社会效益。奠定了企业可持续发展的基础，实现了资番节约与环境友好。 关键词节能减摊循环经济生态文明 中圈分类号)(322文献标识码A 节能减排主要是指减少能源浪费和降低污染排 10％，二氧化硫排放总量降低10％的目标。为实现这 放。开展节能减排工作，发展循环经济，推进清洁生 一目标，几年来在集团公司领导的高度重视下，龙矿集 产，走可持续发展的路子，是贯彻落实科学发展观、构 团在节能减排方面做了大量的工作。 建社会主义和谐社会的重大举措，是建设资源节约型、 2龙矿集团在节能减排工作中采取的措施 环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整，转 变增长方式的必由之路，更是维护中华民族长远利益 2．I 领导重视 节能减排工作机制进一步健全 的必然要求。煤炭工业节能减排工作意见中明确 几年以来，集团公司领导把节能减排工作摆在首 指出：煤炭企业要以科学发展观和构建社会主义和谐 要位置，成立了以董事长、总经理挂帅的节能减排领导 社会重大战略思想为指导。依靠科技进步，发展循环经 小组，下设节能减排办公室，负责集团公司节能减排管 济，转变增长方式，健全规章制度，加强监督管理，努力 理工作。下属各重点用能单位也相应成立了一把手为 构建资源节约型、环境友好型煤炭工业，促进煤炭工业 组长的节能减排领导小组及节能减排专管部门，集团 可持续发展。 公司形成了公司领导层、节能减排管理层、用能单位三 级节能减排工作管理体系。做到了制度完善，自上而 l 概述 下层层有责任，逐级抓落实，为顺利完成全年的目标任 龙矿集团位于山东半岛渤海湾南岸的龙口市境 务奠定了基础。 内，是集煤炭、电力、建工、机械加工等为一体的省管国 2．2 明确目标 落实责任加强考核与监督。 有大型海滨煤炭企业，也是全国唯一一家实施海下采 集团公司每年与各重点用能单位签订节能环保目 煤技术的煤炭企业。矿区于1968年开发建设，2003年标责任书，将节能减排指标分解到各用能单位，下属单 3月改制成立“龙口矿业集团有限公司”。目前。龙矿 位也分别将指标分解到车间、班组、个人，具体落实责 集团资产总额574059．8万元。从业人员19660人，山任。在此基础上建立了考核机制将指标完成情况纳入 东省百强企业。2009年，龙矿集团原煤产量563万t。 基层单位领导班子的业绩考核范畴，予以量化考核，形 工业总产值650000万元，实现利润28000万元，税金 成了“目标明确、责任落实、奖惩分明”的节能减排目 60000万元。 标责任体系。建立和完善了节能减排的奖惩机制和风 龙矿集团根据上级主管部门的安排与部署提出了 险抵押金机制，设立了节能减排奖励资金。根据节能 。十一五”期间要实现万元产值综合能耗降低23％，实 减排目标，对在节能减排发明创造、节能挖潜与革新等 现节能量1．7万t标煤，化学需氧量排放总量降低 方面取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源