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- 2017-08-14 发布于湖北
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镦学曾疆 中华护理教育2015年 月第l2卷第l期
“融合一递进一提升人才培养模式的构建与实践
季诚 沈建新 庄一平 毛静芳
[摘要] 针对5年制高职护理专业教育的特点,围绕护理 岗位核心胜任力,探索高职护理 “融合一递进一提升”人才培
养模式并实践。学生通过5年的护理专业学 习,毕业后具备护理 岗位胜任力 ,能较好地满足护理 岗位 需求。
[关键词] 高职教育;护理 ;培养模式
Studyonthe “fusion-progressive-lifting”trainingmodeforhighervocationalnursingprofessionals/JICheng,
SHEN Jian-xin,ZHUANG Yi-ping,MAO Jing—_fang
[Abstract] Accordingtothecharacteristicsofthefive-yearhighervocationalnursingeducationandfocusedon
the core competency ofnursing post,the “fusion—progressive—lifting” training mode ofhighervocationalnursing
professionalswasexplored and carried out.Thegraduatesafterfive—yeartraining would possesscorecompetency in
nursingand meetthe requirementofnursing posts.
[Keywords] VocationalEducation;Nursing;Trainingmode
随着社会的发展,人们对卫生服务的需求逐步提 以护理 岗位胜任力为主线构建 的课程体系 ,有效地
高 ,加之临床上护患矛盾的 日益突出,培养高质量护 提升了学生职业生涯发展力。
理人才已成当下医护行业 的迫切需求。为此 ,我校通 “融合”,即公共基础课程与专业课程的融合 ,强
过对临床护理 岗位需求进行大量调研及对传统的护 调公共基础课程为专业课程服务 的理念 ,语文教学
理专业人才培养模式的分析 ,发现以往的护理人才 中融人人际沟通和护理文书 :公共基础课程 中融入
模式存在课程设置沿袭医学模式 、课程 内容缺乏护 护理美德 、心理健康与护理职业防护。礼仪教学融人
理特色、教学临床脱节明显 、教学考核模式单一的 在校学习始终 ,入学初开设通用礼仪 、教学过程 中融
“知识本位”和 “操作本位”状况E1],难 以适应现代护 入护理专业礼仪 、学生毕业前设置就业面试礼仪 ,并
理行业发展需求 。此外 。5年制高职护理专业招生主 在教育教学过程 中引导学生重视心理健康和职业防
体是初中毕业学生 ,年龄为16~17岁,生理渐趋成熟 ,
护 ,符合现代医学模式发展的要求E。
但心理处于半成熟状态,认知易改变,可塑性强,且5年
“递进”,是指高职护理专业实施的是 “3.5+1+
学制学习时间长 ,专业化训练系统性强 ,与3年高职
0.5”学制.即学生在校学习 “3.5年”,以理实一体化教
学生相比,诸多方面显示出其独特优势 ]。针对5年制
学模式完成学习任务,“1年”即到医院跟岗实习,完
高职护理专业学生年龄小 、学制长 、可塑性强的特
成知识 内化 ,理论联系实践 ,巩固技能训练成果 ,培
点 ,为切合护理岗位需求 .2006年起我校 围绕护理 岗
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