白云培训人力资源管师考证人力资源规划篇.pptVIP

人力资源规划习题(2) 程黎黎 一、单选 51、一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对企业部门实行的是（　） Ａ、垂直式领导 Ｂ、直接指挥 Ｃ、间接指挥 Ｄ、监督和指导 一、单选 52、（　）表示的是各级行政负责人或职员的主要职责范围 Ａ、组织职务图 Ｂ、组织功能图 Ｃ、组织结构图 Ｄ、组织职能图 一、单选 53、工作岗位研究的对象是（　） Ａ、企业单位中的监督岗位 Ｂ、企业单位中的工作岗位 Ｃ、政府部门中的工作岗位 Ｄ、政府部门中的监督岗位 一、单选 54、（　）是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间商做出的界定 Ａ、责任 Ｂ、任务 Ｃ、职责 Ｄ、职权 一、单选 55、（　）主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 Ａ、职务 Ｂ、工作 Ｃ、责任 Ｄ、职权 一、单选 56、（　）是根据客观需要，指派员工所担负的工作及其责任 Ａ、任务 Ｂ、工作 Ｃ、责任 Ｄ、职权 一、单选 57、（　）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责的完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可形式的权力范围和内容所作的规定 Ａ、职权 Ｂ、权限 Ｃ、职责 Ｄ、职位 一、单选 58、职务和职位的主要区别不包括（　） Ａ、职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 Ｂ、职位主要强调