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田 2009论坛·论文集 XUEHUI 试探企业安全文化建设的途径 陈茂春 摘要本文论述了加强企业安全文化建设，营遣有利于安全生产的舆论氛围，增强员工的安全意识，创造安全 稳定的环境，着力于发展煤矿企业先进文化，促进企业安全生产管理水平，提高经济效益和社会效益的有效途径． 关键词企业安全文化建设途径 l充分认识安全文化建设的内涵、目的和意义 1．1企业安全文化 它是企业安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括安全价值观、安全判断 标准和安全能力、安伞行为方式；企业安全文化，又是企业文化的重要组成部分，是企业在安伞生 产实践中，经过长期积淀，不断总结提炼形成的，为企业所倡导，为全体员工所认同并自觉遵守的 本企业的安全价值观和行为准则。 1．2企业安全文化建设 应以提高员工安全素质为目标，组织开展系列化、科学化、长期化的安全宣传教育活动。它是 通过安全文化力的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能，旨在牢固树立安全第一的安全理念， 遵章守法的管理理念，安全操作的工作理念。 1．3企业安全文化建设的目的 应提高企业及全社会的安全意识，提高员工自我安伞保护的技能，是保护人的身心健康、尊重 人的生命、实现人的价值的文化。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，不 断提高企业安全生产水平。为企业经济建设、和谐、安定、健康发展具有长远的战略意义和现实意 义。 2深刻领会安全文化建设的指导思想和原则 企业安全文化建设的指导思想：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针：以科学发展观统 领企业安全文化建设全局，紧紧围绕企业安全文化建设中的安全生产的目标和任务，坚持以人为本， 按照建立和谐社会的基本要求，培育安全理念，增强员工的安全意识、提高员工安全技能、规范安 全员工行为，最大限度地保障员工的身心健康和生命安全，努力为企业安全生产提供强有力的文化 支撑。 2．1安全文化建设的原则要做到搿六个坚持一 l、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，服务于安全生产大局，牢固树 立“以人为本”、“安全发展”的原则。 2、坚持安全文化对安全法制、安全责任、安全科技、安全投入诸要素的引领和推动作用，以安 全文化为导向，不断推进安全生产责任落实到位的原则。 3、坚持以“发展、团结、稳定、引导、鼓舞和正面宣传为主一，大力营造有利于安全文化建设 工作舆论氛围的原则。 4、坚持“四贴近”即：贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近群众，推进安全文化知识进区队、 进班组、进社区。引导安全行为，提高员工的安全文化素质的原则。 5、安全文化战略唪持充分利用国内和公司优秀传统文化与汲取现代管理技术、经验相结合的方 法，在柔性管理中，要做到精细管人、精细管物、精细管岗、精细管心、精细管事、精益求精，坚 团 2009论坛·论文集 ×UEHUI 持以人为本的原则。 6、坚持以抓质量、保安伞、促生产、增效益为目标；以抓安全宣传教育，提高安全意识为手段： 以加大安全监督，健全安全机制，加强安全管理为体系，塑造企业安全文化的原则。 3正确把握安全文化建设的基本理念 企业安伞理念是：“珍惜生命， 心系安全”。 “安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福”。安伞就如阳光、空气，没有安全就没有一切。 坚持“安伞第一、预防为主”的方针，企业的员工必须把安全生产作为第一位的责任；树立“安全 为本”的思想，企业员工必须要把安全生产作为最基本的工作。安全生产是企业和员工的共同追求。 企业安全文化管理的摹本理念是：以人为本， 科学规范。 树立人力资源作为企业第一资源的观念。要加强人性化管理研究，加强员工的心理、行为和需 求的研究，建立起完善科学合理的激励约束机制，形成正确的用人导向，努力实现管理制度、管理 行为的人性化。要坚持思想政治工作，加强员工爱岗敬业、忠诚