严格的规章制度是安全生产的保证.pdfVIP

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严格的规章制度是安全生产的保证 寅飞物流公司 上海寅飞物流有限公司成立至今,坚持以 每一部车辆都符合安全生产的技术要求 .无病 严格的规章制度来规范 日常运作.取得 了良好 车上路。 的经济和社会效益。 第三,加强对车辆的路检,采用各种方式对 我们所推行的防御性驾驶安全管理制度 ,车辆的行驶安全进行动态管理和监测。对此,我 是引进BP公司的道路安全驾驶管理系统并做 们正在考虑采取我们的客户之一赛科公司所采 了相应改进。其内容是要求我们每位员工具备 取的方式。委托独立第三方协助执行对车辆行 强烈的安全和防患意识。将所有道路交通参与 驶情况进行监测。以此检查我们的员工在驾驶 者都想象成随时违规的人.只有驾驶者本人高 时是否严格按照有关标准,比如驾车时有没有 度警惕,驾车时给 自己留有较大的处置意外情 接听或打手机,有没有超时驾驶、酒后驾车、吸 况的空间才能确保车辆行驶安全。这种驾驶方 食毒品,是否遵守我公司所制定的道路交通安 法理念从一般意义上的被动安全提高到主动安 全标准等,并对每位司机员工的表现进行评估 全的层次。无疑有利于减少道路交通安全事故 和考核。 发生的机率。 第四。对于违规驾驶及不能达标的员工我 经过我们一系列的不懈努力和实践,在业 们决不姑息。严格按照公司的有关规章制度进 务量不断增加的同时。事故发生的频率逐年降 行惩处,以防范员工的违法乱纪行为。对于处罚 低。 制度,我们也将不定时与员工协商讨论,以民主 我公司将 以“迎世博600天活动”为契机 , 的方式共同探讨解决办法。 毫不放松地通过认真实施和执行以下方案来为 最后 ,所谓赏罚分明,有理有节。作为公司 上海2010年世博会的顺利召开贡献 自己的一份 的管理层 。我们在严格执行严厉的驾驶方法制 力量 : 度和违规处罚措施的同时。也将加强对员工的 首先,继续在企业内部对员工进行安全生 人文关怀,对表现优秀的员工给予适当的奖励 , 产定期培训,主要是开展防御性驾驶系统及其 以激励员工的工作热情和责任心,使公司所有 他安全生产方法的深入教育 .定期对员工进行 员工能够达到团结一致、积极进取的科学发展 安全驾驶及道路交通安全标准知识的考核。只 局面,从而促进社会和谐发展。 有通过不断深入的教育培训才能确保员工的职 值此金秋时节,寅飞公司再次诚挚表达 ,愿 业技能和素养得到提高。 以一个有社会责任感的企业通过采取 以上措施 其次,对公司的自有车辆进行定期检测、保 为上海的和谐发展建设和世博会的顺利举行做 养及维修.按照 迎“世博600天活动”的要求确保 出最大的贡献。 一 22—

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