引导官兵树立正确的消费观.pdfVIP

管理艺术 司务长和炊事员队伍 ，提高后勤人员 综合素质，增强基层连队伙食搭配调 剂的科学性，改善饮食条件，为官兵强 邑 健体魄、增强抗摔打和抗伤病能力奠定 寸 兵树立 确哟淌 观 基础。 统筹好训练与考评的关系， 做到科学考评、以考促训。通过座 ●曹 永 谈讨论和个别交流，我们感到，在训练 考核和单位评比中，基础科 目特别是体 随着社会和经济多元化发展，社会理 力、鉴别力和免疫力，明辨是非、荣辱、美丑 能科 目次数较多、比重较大，部分单位为 财和消费观念对军队管理和教育工作带 的界限，从思想源头上防止官兵步入消费歧 排名排序，不切实际地提高标准和强度， 来了巨大的冲击。作为基层工作者，必须 途，树立正确的消费观，促进官兵自身发展 在临近考核评比阶段搞突击、开小灶， il导官兵树立正确的消费观，走好军旅之 和部队战斗力建设。 致使训练伤阶段f生频发。针对这种情况， 路。 二是有的放矢。堵住高消费的渠道。 要做到：(一)树立正确的训练观。 不正当消费严重影响官兵的学习进 深化从严治军：以条令条例为依据，结合本 各级领导干部要切实从 “练为看，练为 步，危害不可小觑。—是影晌官兵 展。 单位实际，明确纪律、安全、法律三条警戒 官 考”的思想桎梏中解放出来 ，消除 “寅 青年官兵把有限的资金、时间和精力消耗 线，用纪律要求、安全警示和预防犯罪来规 吃卯粮”的短视行为和 “立竿见影”的 在追求欲望和贪图享受上，必然不利于 自 范和约束官兵，帮助官兵正3-消费。突出重 急功近利思想 ，避免运动式、突击式的 身的发展。二是增添家庭经济负担。官兵 点防范：积极摸索官兵高消费的规律，对 “个 训练方法 ，把短期 内出成绩与战斗力 的收入是有限的，而社会的选择和诱惑是 别人”做到心中有数，对重要时机要重点管 建设长期受益统一起来 ，把对上负责和 无穷的，盲目消费必然会增加家庭的经济 理，对重点地点要与地方有关部门协同做好 对下负责统一起来 ，始终牢牢抓住战 负担。三是容易引发事故案件。不正当消 工作。加强风气建设：从干部自身严起，健全 斗力建设这个根本 ，真正做到 “仗怎么 费是引发部队偷盗、抢劫等刑事案件的一 监督机制，打击大吃大喝、送礼拉关系等歪 打，兵就怎么练”。(二)端正考评导向。 个主要因素。四是影响部队正规化建设。 风邪气。 树牢全面协调的发展理念，在考评项 目 官兵不正3-消费惯了，自然会淡化勤俭节 三是优化环境，营造积极进取的内部 上科学安排体能科 目与技能科 目、共同 约的光荣传统，滋生贪图享受、不安心本 氛围。坚持以人为本的思想，强化官兵的自 职、训练怕苦怕累、工作拈轻怕重的不 良 我管理能力。①建设爱军习武、岗位成才的 课 目与专业科 目的比例；依据大纲合理 思想和行为，削弱部队的战斗力。 大环境，把官兵主要精力集中到部队建设上 确定各科 目考评标准，杜绝不切实际层 不正当消费现象的形成原因主要有： 来。要加强对军事训练的科学组织，建立有 层加码的行为；有效改变单纯依靠考评 一 是家庭溺爱，缺乏自主。一些官兵是独 效的激励机制，用 目标、荣誉、需要来激发官 来排名排序和界定优劣的指导偏差 ， 生子女，从小受到长辈过分的关爱，过着 兵的主观能动性，开展战位组训、专业比武、 提倡 “检讨式”考评 ，充分发挥考评在 “