加强和改进毕业生就业工作的决定.doc

东北石油大学关于全面 加强和改进毕业生就业工作的决定 做好毕业生就业工作，是提高教育质量保持又好又快发展的迫切需要。 四、鼓励和引导毕业生面向基层就业，积极到西部地区、到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。通过动员报告、树立典型、弘扬先进等多种形式，引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观，营造到基层工作光荣、到基层工作大有作为的良好氛围。切实把时代的召唤和国家的要求转变为我校广大毕业生的自觉行动。 对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”的毕业生，在评选“校级优秀毕业生”和推荐“省级优秀毕业生”工作中优先给予考虑。对志愿服务基层的优秀毕业生，给予精神和物质鼓励，受奖情况记入毕业生档案；表彰决定和事迹材料送达毕业生就业单位，并向用人单位提出进一步培养和使用建议。 五、全面提升毕业生就业指导服务和就业管理服务水平，坚持以人为本，创新管理和服务模式，建立和完善就业工作服务体系。 进一步加大对毕业生就业工作的支持和投入，在人员编制、服务场地和经费等方面给予充分保障。就业指导教师和专职就业指导人员与应届生的比例不低于1:500，并保持相对稳定。建立就业工作专项经费，满足就业工作需要。毕业生就业工作经费不少于学校当年学生学费总额的1%，专款专用，主要用于市场建设、就业指导、双选会、学习培训等。为进一步调动各学院开展就业工作的积极性，学校按照每个专业2000元的标准给各专业划拨专业就业经费，纳入学校整体专项就业经费之中。同时，按照每个毕业生50元的标准划拨学生就业服务费，在资金上给予保证。 加强就业工作队伍建设。要建设全员化、专兼结合的就业工作队伍和专业化、相对稳定的就业指导教师队伍。专职就业工作人员要纳入专业技术岗位系列，享受辅导员津贴补助。加大对就业工作人员的培训和培养力度，推动就业指导队伍的专业化。要加强对毕业生就业工作的理论研究。 加强职业发展与就业指导课程建设。坚持阶段性教育和连续性指导相结合,坚持一般化教育和个性化指导相结合，扎扎实实推进就业教育和就业指导工作。结合学校的实际情况，编写符合我校实际的就业指导教材。改进就业教育的方式方法，不断提高就业指导水平。各学院设立就业创业咨询室，结合学生个人特点，有针对性地提供就业政策、求职技巧、职业规划等帮助，逐步形成以就业指导课程为基础、以个性化职业咨询和辅导为辅助的就业指导服务体系。 加快推进网络信息服务建设，充分发挥信息主渠道作用。进一步完善就业信息网络，深入各行各业，拓宽信息收集渠道，建立信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体的就业工作信息平台，加大与国内知名就业网站和各省、市毕业生就业网站的沟通，建立合作伙伴关系，扩大学校影响。为毕业生和用人单位提供周到、便捷的就业信息服务。 加强就业市场建设，立足石油，面向经济和社会发展需要，建立更加广泛的就业基地和稳定的供求关系。充分发挥市场在人才资源配置上的基础性作用，推进以校园市场为主体，以常设性、区域性、行业性、校际间协作市场为补充，实现高校毕业生就业市场、人力资源市场的相互贯通，建立和完善高校毕业生就业市场体系。建立定期走访用人单位的工作机制。 定期举办大型校园招聘会，鼓励和组织毕业生主动出击，参加校外各类形式招聘活动。各级就业工作部门要采取积极措施，广泛联系并邀请用人单位随时来校进行招聘，热情周到地为用人单位提供服务，确保毕业生离校前招聘活动不间断。特别是为就业难度较大专业的毕业生，有目的、有重点的、有针对性举办专场招聘会，为他们创造更多的就业机会。 六、认真做好特殊群体的就业援助工作。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，进一步加大对家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶力度。通过摸清困难学生的底数，建立专人“一对一”帮扶机制等方式，对学生开展分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等就业帮扶，并在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐。 七、大力推进毕业生自主创业工作，全面开展创新创业教育和创业实践活动。面向全体学生，结合专业教学，将创新创业教育融入人才培养的全过程，积极开展创业培训、政策咨询、创业实训，创业大赛、社团活动等实践活动，提供项目开发、启动指导等服务，丰富大学生的创业知识和创业体验，培养大学生的创业精神和创业意识，切实提高大学生的创业素质和创业能力。 积极整合资源，充分依托经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区和大学科技园区，通过政府支持、民间募集和企业参与等方式创建和完善大学生创业实践和孵化基地，征集大学生科技创业优秀项目，选拔优秀创业团队到基地创业，并给予场地、资金等方面的支持。鼓励和帮助创业的学生带动更多学生实现创业、就业。 八、坚持多措并举，确保就业安全和