【三严三实】公司三严三实专题教育实施方案.docVIP

公司三严三实专题教育实施方案 本文目录 公司三严三实专题教育实施方案 公司三严三实专题教育实施方案(2) 公司三严三实专题教育实施方案(3) 安钢集团公司“三严三实”专题教育 实施方案 根据《中共河南省委办公厅印发关于在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案的通知》（豫办〔2015〕17号）精神和省委组织部、省政府国资委党委《关于在省管企业中层以上管理人员中开展“三严三实”专题教育的实施细则》，集团公司党委决定，2015年在集团公司厂处级以上领导人员中开展“三严三实”专题教育。实施方案如下。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，紧密结合全面深化国有企业改革、全面推进依法治企，对照“三严三实”要求和郭庚茂书记在全省“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上的讲话精神，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题，巩固和拓展教育实践活动成果，教育引导各级领导人员坚定理想信念，坚实共产党人的精神高地；强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识；明确干事创业的行为准则，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做“三严三实”好干部，在夺取安钢生存保卫战决战胜利中贡献更多的智慧和力量。 二、参加对象 集团公司“三严三实”专题教育在厂处级以上领导人员中开展，非中共党员厂处级以上领导人员要正常参加专题教育。 三、原则要求 ——坚持兰考标准。以习近平总书记联系指导兰考教育实践活动为标杆，把从严要求贯穿专题教育始终，把工作标准定高，把规定动作做实，把特色载体用活，把民主生活会开好，把立规执纪抓严，以严促深入，以严求实效，防止和避免放松要求、降格以求。 ——坚持问题导向。把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，坚持思想问题和实际问题一起找，大问题和小问题都不放过，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则、唯上不唯实、不敢批评等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，内外勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当、为官不为，顶风违纪搞“四风”，不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪，眼里无国法、不讲规矩等问题。各级领导人员都要把自身“不严不实”的问题和表现一条一条地梳理，一项一项地分析，一件一件地解决，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。 ——坚持实践特色。结合打赢安钢生存保卫战，针对不同岗位要求，突出学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神，践行“三严三实”，教育引导各级管理人员争做焦裕禄式的好干部、争创红旗渠般的宏伟业绩。 ——坚持以上率下。坚持上级带下级，层层做示范。集团公司领导班子成员要高标准、严要求，带头学习提高，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头践行“三严三实”，当好忠诚、干净、担当的表率。各单位领导班子成员特别是党政主要负责同志要立足同职工群众联系更直接更紧密的实际，认真查摆解决“不严不实”的问题。集团公司管理机关领导人员，要立足本职岗位，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事、干事创业的方方面面。通过各级领导人员的表率作用，带动全公司广大干部学习践行“三严三实”。 ——坚持务求实效。始终真抓实做，敢于动真碰硬，在认真、深入、严格上下功夫，切实解决与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造“山清水秀”的政治生态上见实效，在真抓实干、推动安钢改革发展稳定上见实效。 四、方法措施 “三严三实”专题教育要融入领导人员经常性学习教育，不分批次，不划阶段，不设环节，不是一次活动。专题教育从2015年5月份开始，集团公司和各单位同步进行。各单位要着力抓好制订专题教育实施方案、党委书记上党课、开展三次专题学习研讨、把好对照检查材料质量关、列好“三个清单”、开好专题民主生活会、搞好专项整治、推进立规执纪等8个关键节点，实现专题教育与群众路线教育实践活动后续整改相结合，与安钢生产经营、改革发展相结合，与领导班子建设相结合，真抓实做，抓出特色、抓出成效。 （一）学习领会精神，认真组织动员。各单位要积极准备，统筹谋划，精心设计，确保“三严三实”专题教育有序推进。 1、认真组织学习中央、省委文件和集团公司部署要求，传达贯彻省委书记郭庚茂在全省“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上的讲话精神，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，切实把思想和行