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家族企业的绩效评价指标体系实证研究 辛金国吴燕虾 杭州电子科技大学经济学院，浙江 杭州 310018 摘 要：家族企业的可持续发展问题已成为家族企业研究中一个具有现代意义的重要课题。本文通过深入企业现 场访谈，确定家族企业绩效评价指标的三个维度，即家族绩效、经营绩效、社会绩效；接着通过文献研究及现场访谈 后，提出了家族企业可持续发展的绩效评价指标体系的研究框架。通过实证发现家族企业绩效评价需要综合考量 家族、经营、社会三方面的绩效，而且这三者之间并不是孤立的，是相互影响的关系。其中社会绩效对可持续性的 效应系数达到了0.356，说明了社会责任是家族企业实现可持续发展的重要因素，这与以往的研究大都重视企业的 经营绩效有所不同；家族绩效效应系数为0.338，说明家族因素对家族企业可持续发展的影响也不容忽视，体现出 家族企业独有的特征。 关键词：家族企业 ; 可持续发展 ; 绩效评价指标 F270;C931 A 因素。将豸 内一最认钭 1.4％)； p个人猁 事件从舌 O.732 O.829 0.71 O.483 O.793 O.771 I模型的； R值都大二 )．356，这进 家族企业可 影响的关系 营绩效的路 ThePerformanceEvaluationIndexSystemofFamilyEnterprise XINJin-guoWUyan-xia SchoolofAccounting,HangzhouDianziUniversity,Hanzhou310018,China Abstract:Sustainabledevelopmentoffamilyenterprisehasbecomeanimportanttopicandmodernsignificance. First,interviewsaremadetodeterminethethreedimensionsofperformanceevaluationindexthatmostlyinfluence thesustainabledevelopmentoffamilybusiness,whicharethefamilyperformance,operationalperformanceandso cialperformance.Aftertheliteratureresearchandinterviewsurvey,theresearchframeworkisputforwardforthe sustainabledevelopmentoffamilyenterpriseperformanceevaluationindexsystem,detailedanalysisonthevarious influencefactorsoffamilyenterprisesforsustainabledevelopment,andthenhypothesisoftherelationshipofper formanceandthesustainabledevelopmentareputforward.Finally,throughquestionnairesurvey,dataofsustain abledevelopmentandperformanceisusedtotesthypotheses. Throughempiricalanalysis,theconclusionisdrawn:theperformanceevaluationoffamilyenterpriseforsus tainabledevelopmentneedsconsideringcomprehensivefactorsthatisfamily,operatingandsocialaspects.The threedimensionsarenotisolated,onthecontrary,theyhavemutualinfluences.Intheperformanceevaluationsys tem,thesus