宁夏党校机关党支部2015年工作目标责任制考核表一.docVIP

宁夏党校机关党支部2009年工作目标责任制考核表一 项 目 比 值 考 核 内 容 工 作 责 任 指 标 分值 考评 得分 备 注 Ⅰ 基 础 工 作 30分 支部建立“一岗双责制”，处室部门领导有力、责任明确、保障到位、工作有序（10） 建立健全部门支部工作责任制，实行“一岗双责”。 报告总结支部上年度工作，研究制定2009年度支部工作计划安排。 支部班子团结共事，切实解决了支部工作有关问题。 校委领导联系、参加并且指导支部生活。 认真贯彻落实党的路线、方针和政策，圆满完成校委和机关党委安排的工作任务；发挥了党支部战斗堡垒作用。 2 3 1 1 3 加强基层组织建设，做好党支部基础常项工作（20） 党支部实行党务公开。 落实党支部“三会一课”制度，开展支部书记、普通党员讲党课活动。 认真开展党员党性定期分析和民主评议。 注意培养入党积极分子，严格按照规定程序做好发展党员工作。 严格按照规定做好党员党费收缴管理工作，全年上交不少于4次。 切实开展深入细致的思想政治工作，努力构建和谐部门。 健全支部、工会组织并按期换届。 积极组织开展文体活动，党支部组织生活、工青妇工作活跃。 9、党支部工作文件、资料齐备、基础工作扎实。 2 2 3 2 2 2 2 2 3 宁夏党校机关党支部2009年工作目标责任制考核表二 项 目 比 值 考 核 内 容 工 作 责 任 指 标 分值 考评 得分 备 注 Ⅱ 重 点 工 作 50分 深入学习领会宣传贯彻中国特色社会主义理论体系，巩固学习实践科学发展观活动成果，建设社会主义核心价值体系，切实加强党员思想政治建设（10） 部门、支部执行机关党委确定的2009年政治理论学习时间，党员学习有计划、有安排、有记载，做到时间、人员、内容“三落实”。 认真组织开展“学习型机关、学习型党组织“活动，措施有力、效果明显。 组织开展以“阅读、修身、励志”为主题的读书月活动，按要求参加有关学习培训活动。 认真组织党员学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党的十七届三中全会、全国全区经济工作会议和全国全区“两会”精神。 认真学习和践行社会主义核心价值体系，坚定共同理想信念、增强必胜信心、应对金融危机、“保增长、保民生、保稳定”成效明显。 4 2 1 2 1 加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，常抓“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程，“公务礼仪”建设有成效（15） 着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，提高科学发展能力和水平。 提高思想道德素质、改进工作方法、解决部门工作实际问题。 讲党性、重品行、作表率，开展“五好三树”、“优质服务窗口”活动，自觉践行社会主义荣辱观。 党员爱岗敬业、无私奉献、文明诚信、家庭和睦、爱心有礼。 5 2 5 3 贯彻落实中纪委、区纪委三次全会精神，抓好反腐倡廉建设（5） 认真贯彻落实党风廉政责任制。 党员干部清正廉洁、干事干净，党员教师师德良好、廉洁从教。 党员无违法违纪情形。 1 2 2 深入开展“三服务一推进”主题实践活动，提高服务质量和工作效能（10） 研究制定主题实践活动安排，目标明确、措施具体。 结合部门职能工作实际，周密组织、特色突出、取得实效。 增强党员意识、服务意识，强化一流效能，创造一流业绩。 3 5 2 深入开展“五好三树”活动，创建“五好党支部”，增强党支部活力（10） 认真学习全国、全区机关党建工作会议精神，贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，创建活动具体要求和措施落实到位，支部工作党员教工满意，推动部门工作成效显著。 10 宁夏党校机关党支部2009年工作目标责任制考核表三 项 目 比 值 考 核 内 容 及 工 作 责 任 指 标 分值 考评 得分 备 注 Ⅲ 工作 创新 10分 党支部工作机制制度、工作方式方法有新意有创新，教职员工满意、收效明显。 10 Ⅳ 工作 绩效 10分 通过抓党支部工作促进了部门业务工作和党校事业的发展，成效显著。 10 附加 分值 1、2009年党支部或部门获校外集体奖每项加3分、个人奖每项加1.5分 分 / 项 2、2009年党支部或部门获校内集体奖每项加2分、个人奖每项加1分